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软件开发团队的人员配置

团队规模越大, 分工越细

  • Level 1

    一个人, 兼产品, 设计, 开发(full-stack)

  • Level 2

    一个产品兼设计, 一个开发(full-stack)

  • Level 3

    一个产品, 一个设计(外包), 一个开发(full-stack)

  • Level 4

    一个产品, 一个设计, 一个后端, 一个前端(Web, Android, iOS)

  • Level 5

    一个产品, 一个设计, 一个后端, 一个前端(Web, Android, iOS), 一个测试(QA)

为何要借助第三方力量创业/做产品

产品、技术和设计,这三个角色(不是自然人)构成了一个初创团队,特别是互联网行业,最初的铁三角。他们分别负责三件很重要的事情:产品经理——有用,设计——好用,技术——能用。

等你的产品做出来之后,下一个问题就是要『有人用』,所以,广义的『运营』这个角色加入了团队。

随着公司的不断发展,人越来越多,分工也越来越细,技术分成了开发、测试、运维等等,设计分成了视觉和交互,运营细分为市场、销售、甚至客服,而最早的几个角色,通常产品经理变成了CEO、运营变成了COO、技术变成了CTO……对于传统的方式,我们肯定是缺哪个招哪个。

我喜欢的团队