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Código de conducta
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# Código de conducta
## 1. Propósito
Uno de los objetivos principales de Cajita Digital Abierta es incluir a la mayor cantidad posible de colaboradoras, de los orígenes más diversos. Como tales, estamos comprometidas a proveer un ambiente ameno, seguro e inclusivo para todas, independientemente de la orientación sexual, capacidades, identidad étnica, nivel socioeconómico y religión (o ausencia de ella).
Este código de conductar resume tanto nuestras expectativas para las participantes de nuestra comunidad, como las consecuencias del comportamiento inadecuado.
Invitamos a todas los participantes de Cajita Digital Abierta a crear una experiencia segura para todas.
## 2. Código Abierto y Ciudadanía
Un objetivo suplementario de este Código de conducta es el de mejorar la ciudadanía estimulando a las participantes a reconocer y fortalecer las relaciones entre nuestros actos y sus consecuencias en la comunidad.
Éstas comunidades virtuales son un reflejo de las sociedades de las cuales formamos parte, y las acciones positivas son esenciales para contrarrestar las muchas formas de inequidad y abuso de poder que existen en la sociedad.
Queremos visibilizar a quienes están redoblando sus esfuerzos para asegurar que nuestra comunidad sea un espacio cordial, amigable y que alienta a todas las participantes a contribuir en la mayor medida posible.
## 3. Comportamiento esperado
Se espera y requiere que todas las miembras de la comunidad se ajusten a los siguientes comportamientos:
* Participar de forma genuina y activa. Al hacerlo, contribuye a la buena salud y longevidad de la comunidad.
* Ejercitar la consideración y el respeto en nuestras palabras y acciones.
* Intentar colaborar antes que generar conflictos.
* Abstenerse de comportarse o expresarse de forma degradante, discriminatoria u hostigadora.
* Ser consciente del entorno y de los compañeros participantes. Recurra a las coordinadoras si nota una situación peligrosa, alguien en peligro, o una o más violaciones al presente Código de conducta, aun cuando las considere intrascendentes.
* Recuerde que los lugares donde ocurren las reuniones pueden ser de caracter público; tenga a bien respetar tanto a las organizadoras como a los lugares.
## 4. Comportamiento inaceptable
Los siguientes comportamientos son considerados malos tratos y no son bienvenidos dentro de nuestra comunidad:
* Violencia, amenazas de violencia o lenguaje violento dirigido hacia otra persona.
* Expresiones, chistes o cualquier enunciado sexista, racista, homofóbico, transfóbico o discriminatorio.
* Publicación o muestra de contenido sexual explícito o material violento.
* Publicación o amenaza de publicación de información personal identificatoria de terceros ("doxing").
* Insultos personales, sobre todo aquellos relacionados con el género, orientación sexual, raza, religión, o discapacidad.
* Grabaciones o fotos inapropiadas.
* Contacto físico inapropiado. Si hace contacto con alguien, debe contar primero con su consentimiento.
* Atención sexual inoportuna. Esto incluye comentarios o chistes sexualizados; contacto físico inapropiado; toqueteo; e insinuaciones sexuales no consentidas.
* Intimidación deliberada, acoso o rastreo (tanto en línea como en persona).
* Estar a favor de, o fomentar cualquiera de los comportamientos anteriormente mencionados.
* Interrupciones prolongadas o reiteradas de los eventos de la comunidad, incluyendo charlas y presentaciones.
## 5. Consecuencias del comportamiento inaceptable
El comportamiento inaceptable proveniente de cualquiera de las miembras de la comunidad, incluyendo patrocinadoras y autoridades, no será tolerado.
Cualquier persona a la que se de aviso de comportamiento inaceptable deberá ajustarse inmediatamente a las disposiciones.
Si una miembra de la comunidad se comporta de forma inaceptable, las organizadoras y/o coordinadoras de la comunidad actuarán según consideren pertinente. Las sanciones van desde suspender temporalmente a la participante hasta la exclusión permanente de la comunidad sin previo aviso (y sin derecho a reembolso en el caso de eventos pagos).
## 6. Guías para el informe
Si usted está en una situación de o es testigo de comportamiento inaceptable, o tiene otras preocupaciones, por favor comuníqueselo a una organizadora y/o coordinadora lo antes posible.
Además, las organizadoras de la comunidad deben estar disponibles para asistir a las miembras en en cumplimiento de las leyes locales o resguardar a quienes experimenten comportamientos inaceptables.
En el contexto de eventos en persona, las organizadoras también deberán acompañar a aquellas personas con problemas si así lo requieren.
## 7. Atención de reclamos
Si siente que ha sido acusada falsa o injustamente de violar el presente Código de conducta, debe intentar notificar al usuario @CutSomeSlack, adjuntando una descripción concisa de su queja. Dicha queja será tratada de acuerdo con nuestras políticas de conducta vigentes.
## 8. Alcance
Esperamos de todas las participantes de la comunidad (colaboradoras, pagas o no; patrocinadoras; y otras invitadas) que se ajusten al presente Código de conducta en todos los encuentros de la comunidad, tanto en línea como en persona o en comunicaciones interpersonales pertinentes a los intereses de la comunidad.
El presente Código de conducta y los procedimientos que del mismo se desprenden son también aplicables a cualquier comportamiento inaceptable que ocurriere fuera del alcance de las actividades de la comunidad, cuando tal comportamiento sea potencialmente dañino para la seguridad y bienestar de las miembras de la comunidad.
## 9. Información de contacto
SANTALAB - Laboratorio de innovación ciudadana
santalab [arroba] santafe [punto] gob [punto] ar
Martín Müller (@CutSomeSlack)
fmartinmuller [arroba] gmail [punto] com
## 10. Licencia y atribución
Éste Código de conducta es difundido bajo una licencia [Creative Commons Attribution-ShareAlike license](http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/).
Partes del texto provienen del [Django Code of Conduct](https://www.djangoproject.com/conduct/) y de [Geek Feminism Anti-Harassment Policy](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy).
Extraído de [http://citizencodeofconduct.org/](http://citizencodeofconduct.org/) el 22 de noviembre de 2016.