Queremos que líderes y contributors aprendan habilidades técnicas, de gestión de proyectos, de empoderamiento de personas y equipos para que consigan hacer realidad los proyectos en los que los Guilds se embarquen.
Gracias a compartir el conocimiento de los Seniors de la comunidad a través de un plan de formación y un programa de mentoría, queremos que l@s Guilders consigan un nivel de autonomía de gestión de proyectos con tecnología como base suficiente como para liderar cualquier idea que quieran desarrollar.
Los valores en los que basamos los Guilds son: LEARN, COMMIT, TRANSFORM y LEAD BY EXAMPLE.
Queremos que los Guilders aprendan con mucha práctica, ejemplos reales y mentoría de apoyo, por lo que queremos seguir la metodología:
SEE: para ello, daremos una breve teoría sobre el tema a tratar a través de Masterclasses y recursos visuales en el canal de Youtube de OSW
TRY: práctica para practicar de verdad casos reales siguiendo el famoso learning by doing
SHARE: facilitando los debates, argumentaciones y diálogo entre los miembros
REFLECT: con feedback por parte de los mentores y preguntas o casos de estudio para reflexionar
Hemos dividido la formación de este año 2017/2018 en las típicas fases que necesitamos para hacer un proyecto realidad.
Taller 1 Noviembre 2017 "#OSWGuilds: Lead, Commit, Transform, Lead by Example"
- ¿Qué son los #OSWGuilds...?
- Monta tu propio Guild!
- Cómo generar ideas con valor y cómo venderlas
- Trabajar en equipo: qué mola y qué podremos mejorar
Taller 2 Enero 2018 "Arrancar un proyecto Open Source desde cero"
- Objetivos SMART, Misión, Visión, Valores, Estrategia y plan de Acción de un proyecto
Fase 3: Ya hemos aterrizado la idea... pero necesito que el mundo lo sepa... ¿cómo se entera el mundo de lo que hago?
Taller 3 Febrero 2018 "Comunicar tus ideas como un auténtic@ Guilder"
- Habilidades de Comunicación: la importancia de transmitir correctamente lo necesario.
- Presentar y promocionar tu idea. Hacer presentaciones y pitchear bien
Nota
- En Marzo empezamos con las microcharlas Guilders de 15 minutos! Queremos dar el espacio a l@s Guilders que quieran practicar sus habilidades de speakers y experimentar en un entorno seguro, el de OSW!
Si quieres dar una microcharla Guilder, contacta con @KoolTheba en Slack
Fase 4: Ya tenemos un equipo, un objetivo y un rumbo claro.. pero cada vez es más difícil que las cosas funcionen, parece que a más gente...más confusión... ¿Cómo nos organizamos? ¿qué puede hacer Scrum por el equipo? ¿GitHub y Scrum son amigos?
Taller 4 Marzo 2018 "Scrum y Cultura de equipos en proyectos Open Source"
- ¿Qué son las metodologías ágiles y cómo funcionan?
- Scrum básico para Guilders
- Scrum con GitHub
Notas
- Creamos todos los templates para poder trabajar con Scrum de manera sencilla y arrancar tu Guild y proyectos con OSWeekends Guilds! Echa un vistazo a los Agile Templates!
Talleres especiales Meet the experts con CodingCarlos e Ivoriginal
Gracias a nuestros compis Carlos e Ivo, los Guilders aprendimos cómo pensar en nuestros usuarios cuando queremos desarrollar un producto y cómo prototipar rápido y testar, e iterar...aprender sobre la marcha! En los links tenéis sus presentaciones!
Taller Product: Build, ship, change, repeat by Coding Carlos
Taller Prototipa, no la cagues, by Ivo Vilches
Fase 5: Esto de hacer proyectos mola y el equipo ya es capaz de planificarse, ¿qué necesito según los roles de Scrum, tener en cuenta? ¿cómo se hace cultura? ¿cómo funcionar como un equipo auto-gestionado?
Taller 5 Abril 2018: "Cultura ágil de equipos, roles de Scrum, retrospectivas"
- ¿Cómo la evolución ha influido en cómo nos organizamos y en las estructuras actuales?
- Cultura de equipo: lo óptimo para que la motivación exista!
- Mi equipo es un equipo auto-organizado!
- Planificación ágil y retrospectivas
Fase 6: formar parte de un Guild y hacer proyectos Open Source ha sido una experiencia genial y me molaría que fuera algo más que un hobbie... ¿Como puedo rentalibilizar todo esto profesionalmente?
Taller 6 Mayo 2018: "Convertir tu pasión por el Open Source en un trabajo de verdad"
- Cómo generar ingresos extra desarrollándote como Freelance con Malt
- Cómo pasar de mi idea a una Start-up con Camila Polensvaig de Tetuan Valley
- Cómo llevar a las nubes a mi Start-up gracias a Campus Residency con Sofía Benjumea de Campus Madrid
Fase 7: A parte de oportunidades y opciones, necesito revisar mi motivación, mis barreras, mis habilidades de cara a mi desarrollo personal y profesional! Y además toca hacer un ejercicio de reflexión de todo el año como Guilder!
**Taller 7 Junio 2018: "La verdadera clave del desarrollo profesional: el personal!"
- Desarrollo personal: cómo conseguir mis objetivos personales
- Desarrollo profesional: cómo construir mi modelo de negocio y mi aportación de valor
- Recap anual: Los Guilds, un caso de éxito