중급 프로젝트 2주차 팀 회고

[beejugy]

왜 회고를 해야 하나요?

바쁘고 치열하게, 또 잘 버티고 있는 스프린트 11기 여러분!
정신없이 프로젝트를 하다 보면 현재 우리 팀의 방향성과 목표를 잊어버리기 쉬워요.
매주 팀원들과 일주일을 회고하며 프로젝트를 위한 원동력이 되었으면 좋겠어요.

회고에 대한 궁금증

회고와 일기의 차이는 무엇인가요?

• 일기는 일상에서 있었던 일들을 의식의 흐름대로 편하게 적는 것이라면,
  회고는 함께 보고 듣고 경험한 사건과 현상들을 곱씹어 보고, 그중에 특히 되짚고 싶은 것들을 '왜' 와 '어떻게'에 집중해서 기록하는 것입니다.

회고 방법

회고는 “KPT 회고” 방식으로 진행해볼거예요. 아래 방법대로 회고해주시면 됩니다.

• 팀원들과 모여 그 주의 팀 프로젝트 활동을 돌아보며, '좋았던 점(Keep) / 아쉬웠던 점(Problem) / 시도해볼 것(Try)'으로 항목을 나누어 회고해주세요.
  • Keep : 현재 우리팀이 잘 하고 있어서 계속 유지하면 좋을 것 같은 부분
  • Problem : 현재 우리팀이 가지고 있는 문제
  • Try : Problem에 적은 것을 해결하기 위해 우리 팀이 다음에 시도해볼만한 것 (혹은 Keep 중에서도 더 개선하거나 시도해보고 싶은 것)
• KPT 회고 피그마 템플릿을 활용해서, 팀 회고를 진행하셔도 됩니다.
  • 단 템플릿 사용시, 팀별로 복제해서 사용해주세요. 꼭 템플릿을 사용하지 않아도 되니, 팀별로 편한 방식으로 회고를 진행해주세요.
• 이번주 일요일까지, 팀 회고한 내용을 정리하여 댓글로 올려주세요.
  (댓글에 예시 회고를 올려드릴테니, 참고해주세요. 피그마 템플릿으로 진행하셨다면 캡쳐본을 올려주셔도 돼요.)

참고글

• KPT 회고란 무엇인가?
• 팀문화의 탄생

[beejugy]

🍀 0팀 (예시)

Keep

• 미팅 시간 약속을 모두 잘 지켜준다.
• 프로젝트 과정에서 기술 고민을 함께 하는 것이 서로의 학습에 도움이 된다.
• 새로운 제안을 했을 때, 모두 개방적으로 의견을 들어주어서 고맙다.
• 위워크에 모여서 하다보니, 프로젝트 진행이 빠르게 잘 이루어진다.

Problem

• 커밋 메시지가 명시적이지 않아서, 서로 어떤 작업을 했는지 파악하기 힘들었다.
• 급하게 코드를 작성하느라, 폴더 구조가 이상하다.
• 서로를 너무 배려하느라, 의견을 더 많이 나누지 못한다.

Try

• 협업을 위해, 커밋 메시지를 더 구체적으로 작성한다. (커밋 메시지 규칙 정하기)
• 폴더 구조를 다시 논의하여 폴더 구조 규칙을 만들고, 규칙에 맞추어 파일을 배치한다.
• 각자 하루에 한 번 이상 의견을 낸다.

[kimdohoon2]

2팀

Keep

• 참여 의지: 참석하려고 노력하는 모습이 좋다.
• 규칙 준수: 약속한 규칙들을 최대한 잘 지키려고 하는 태도가 보인다.
• 역할 분배: 발표 역할을 정할 때 수월하게 진행되는 점이 긍정적이다.
• 열정: 열심히 하려는 의지가 느껴진다.

Problem

• 일정 관리: 일정이 제대로 지켜지지 않는 경우가 있다.
• 이미지 파일 중복: 퍼블릭 관련 이미지 파일들이 겹치는 문제가 있다.
• 공통 파일 충돌: 공통으로 사용해야 할 파일들을 개별적으로 작업하면서 파일이 겹치는 일이 발생한다.
• 분위기: 다소 개인적이고 사무적인 분위기가 느껴진다.

Try

• 일정 관리: 책임감을 가지고 일정을 잘 마무리했으면 한다.
• 리팩토링 필요성: 퍼블릭 관련 이미지 파일 및 공통 파일 중복 문제를 해결하기 위해 나중에 리팩토링이 필요하다.

[Jeongbin1]

1팀

Keep (좋았던 점)

• 자신이 맡은 부분을 마무리 하려는 모습이 좋다
• 모르는 부분을 물어보면 답변을 빠르게 잘 해준다
• 미팅 시간 약속을 모두 잘 지킨다
• 프로젝트 과정에서 기술 고민을 함께 하는 것이 서로의 학습에 도움이 된다
• 새로운 제안을 했을 때, 모두 개방적으로 의견을 들어준다

Problem (아쉬웠던 점)

• 각자 맡은 부분의 진행상황이 느려서 일정을 지키지 못하고 있다
• 팀원들의 개인 사정으로 인해 팀미팅 참여가 저조하고, 진행 상황을 제대로 공유하지 못하고 있다
• PR 리뷰가 늦다
• 서로를 너무 배려하느라, 의견을 더 많이 나누지 못한다
• 참여도가 낮다

Try (시도해볼 점)

• 개인의 사정을 앞세우기보다 지금 하고 있는 프로젝트를 최우선임을 인식하고, 맡은 부분은 주어진 일정안에 하도록 책임감을 가지고 해야 한다
• 다음에는 일정과 작업상황 공유를 위해서 페이지별로 나누는 것보다 더 작게 세분화해서, 번거롭더라도 PR을 더 자주 하면 좋겠다
• 팀원들 간의 의사소통이 원활하면 좋겠다
• PR 요청시 디스코드로 알림이 가지만, 한번 더 태그를 걸어 알려주면 좋겠다
• 데일리 팀미팅 외에도 하루 한번 정도 진행 상태를 공유한다
• 할 수 있는 만큼이라도 잘 끝내기 위해 노력한다

[KimLuka]

5팀 회고 정리

Keep 👉🏻 투명하고 활발한 소통 & 책임감 & 성실성

• 의견 내기 자유로운 분위기다.
• 모르는 것이 있으면 서로 도와준다.
• 각자 맡은바를 마무리하려고 열심히 노력하는 부분이 좋은 것 같습니다.

Problem 👉🏻 작업 속도 & 일정 관리 & 사일로

• 조금 더 서로를 도왔으면 좋겠다.
• 시간이 많이 없는데 작업이 조금 느린 편이다.
• 다들 모르는부분도 많다보니 계획했던 시간보다 조금씩 미뤄지는것 같습니다.

Try 👉🏻 작업 우선순위 및 중요도 설정 & 컨벤션 추가

• 특히 공용 컴포넌트나 공용 파일을 만들때, 그에 맞는 이름을 지어줬으면 좋겠다.
• 작업 속도 증가를 위해 우선순위를 설정하고 오래 걸리는 이슈는 과감히 포기하는 등 선택과 집중을 시도한다.
• 본인의 작업이 끝난후 팀장님이 정해주신 작업배분에따라 빠르게 움직이는부분이 중요할것 같습니다.

지난주와 달라진 점:
- 마이크로 매니징과 소통 빈도 증가로 이슈 공유 속도 높아짐
- 작업 속도 증가를 위해 타이트하게 일정 관리를 하고 움직이다보니 이슈를 파악해도 사일로 발생(팀장 - 팀원 간 페어링 형태로 사이드 이펙트 최소화 시도)

[hwiiron]

6팀 2주차 회고 정리

Keep

• 궁금한 내용을 바로 물어보고 함께 해결하며 협업이 원활했음.
• 주어진 업무를 빠르게 처리해 일정 지연 없이 진행했음.
• 사용자 경험을 고려한 추가 기능 개발에 중점을 둠.
• 주기적인 테스트 배포로 사소한 이슈를 즉각 해결했음.
• 자유로운 의견 제시와 긍정적인 반응을 통해 협업 분위기가 좋았음.

Problem

• 프로젝트 기간이 길었다면 완성도를 높일 다양한 시도를 할 수 있었을 것.
• 기술 중심의 추가 기능이 부족했음.
• 프로젝트 진행 중 조금 더 적극적이었다면 더 나은 결과물을 도출할 수 있었음.

Try

• 추가 기능에 대한 고려를 더 적극적으로 했으면 좋았을 것.

[Gwanhoo]

4팀 회고

Keep (유지할 점)

• 활동이 적거나 없는 팀원이 있어 어려움이 있었지만, 하고자 하는 사람들은 열심히 노력했다.
• 서로 연락을 잘 주고받는다.
• 꾸준히 자신이 맡은 부분을 책임감 있게 수행.
• 적극적인 참여.

Problem (문제점)

• 서로 바쁜 상황 속에서 어려워하는 팀원을 충분히 돕지 못했던 것 같다.
• 마감이 다가와 코드리뷰를 잘 달지 않는 경우가 발생했다.
• 작업이 균등하게 나누어지지 않아 특정 팀원에게 부담이 집중되었다.
• 각자 맡은 작업에만 집중하고, 다른 팀원의 작업물에 관심이 부족했다.

Try (개선할 점)

• 어려워하는 팀원 돕기 문화 형성: 이번 경험을 서로 배우는 시간으로 삼아, 앞으로는 어려워하는 팀원이 있으면 함께 돕는 문화를 만들어가고 싶다.
• 코드리뷰 신경 쓰기: 코드리뷰를 좀 더 꼼꼼히 작성할 수 있도록 주의를 기울인다.
• 작업 분배 개선: 작업 내용을 다시 논의하여 각자 균등하게 부담을 나눌 수 있도록 한다.
• 팀원 작업물에 관심 가지기: 각자 맡은 작업만 신경 쓰는 것이 아닌, 다른 팀원의 작업물에도 관심을 가지도록 한다.

[swp91]

3팀 회고

KEEP

• 컨디션 개선하여 작업진척도가 높아짐
• 에러 발생 피드백시 지체없이 바로바로 해결하려고 함

PROBLEM

• 버그나 에러 발견이 늦음
• 지난주에 비해 소통이 많이 줄어들었고 그러다보니 딜레이가 되는 경우가 많아짐
• 코어타임이 잘 지켜지지 않고있음
• 크리스마스가 껴서 그런지 대다수가 조금 헤이해진 한주였음

TRY

• 팀원의 코드를 보고 자기코드처럼 설명할수있도록 이해해보자
• 어떻게 하면 좀 더 나은 결과물을 낼지 늘 고민해보기

[junghwa1996]

7팀

Keep

• 자유롭게 의견을 내는 것같아 좋습니다
• 성실히 임하고 책임감 있게 수행하고 있습니다
• 의견 충돌없이 협력적인 분위기 유지하고 있습니다
• 피드백을 빠르게 반영하고 있습니다
• 구체적인 계획을 세워서 진행하고 있습니다
• QA 도 잘 되고 적극적으로 작업하고 있습니다
• 저번 주의 나눴던 회고에 나왔던 개선점이 잘 개선되고있는 것 같음 (코드리뷰 속도)

Problem

• 여전히 TODO를 제 기간안에 마무리 하지 못하는 것 같습니다
• 코드 리뷰를 이전보다 적극적으로 참여해주시긴 하나 꼼꼼한 리뷰가 필요할 것 같습니다.(PR merge 되고나서 디자인 수정 등 추가 수정이 발생함)
• PR 확인 및 변경된 사항과 코멘트 관련해서 노티가 적습니다.
• 스타일 작업에서 디테일을 많이 놓치는 것 같습니다.
• 작업이 예상보다 오래 걸려 초기단계에 목표했던 완성도에 미치지 못하는 것 같습니다
• 리뷰도 부족하고 도움 요청이 적음
• 예상치 못한 이슈가 많음

Try

• 서로의 일정을 디스코드를 통해서라도 늦으면 늦어질것같다고 말해줬으면 합니다
• 코드 리뷰를 조금 더 꼼꼼히 진행했으면 좋겠습니다.
• 다른 사람의 PR을 좀 더 꼼꼼히 확인하고 코멘트에 대해서 확인 즉시 노티를 주셨으면 합니다(활동시간 내)
• 스타일 작업 시 디자인과 동일한지 반응형까지 디테일하게 살폈으면 합니다.
• 남은시간 개선점을 구체화하여 완성도를 높여야 할 것같습니다
• 잘 안될때는 너무 혼자 애쓰지 말고 편하게 도움 요청 하기
• 마지막까지 힘내서 프로젝트 완수하기
• PR 올리기전에 꼼꼼히 체크하면 좋을듯합니다

[Donghunn-Lee]

8팀 회고

Keep (유지할 사항)

• 평소에는 진지하게 프로젝트를 대하고, 가끔은 팀원들과 웃으며 대화하는 분위기가 좋았습니다.
• 팀원들이 팀 미팅에 적극적으로 참여하며 협업 분위기가 잘 형성되었습니다.
• 모두 함께 정한 코어타임을 지키며 PR 리뷰를 빠르게 진행한 점이 좋았습니다.
• 코드 리뷰뿐만 아니라 스크럼 때도 적극적으로 의견을 주고 받은 점이 도움 되었던 것 같습니다.

---

Problem (개선할 사항)

• 정확한 API 호출을 위해 Data와 Format을 명확히 파악하는 것이 부족했습니다.
• 프로젝트 완료와 문서 정리를 포함한 전체 작업을 짧은 시간 내에 마무리하는 데 어려움이 있었습니다.
• 정해진 일정 내에 완성하긴 했으나 기존에 계획했던 일정보다 개발이 지연되어 추가적인 기능 개발을 많이 진행하지 못했습니다.

---

Try (개선 방안)

• 작업 단위를 세분화하고, 보다 체계적인 사전 계획을 통해 효율적으로 진행하도록 노력하겠습니다.
• 팀원들과 더 많은 소통을 통해 불필요한 작업을 줄이고, 계획된 일정에 맞춰 개발을 진행하여 추가적인 기능 개발도 가능하도록 하겠습니다.
• 각 작업의 마감일을 준수하도록 더욱 신경 쓰겠습니다.