Nuestro objetivo como contribuyentes en proyectos relacionados con el alivio de las desigualdades sociales es lograr un ambiente virtual abierto y de respeto que nos permita aportar de una manera efectiva al progreso de los mismos.
Es importante reconocer que somos personas que tenemos una historia diferente y es lo que nos permite enriquecer aún más cada proyecto. Sabiendo esto, tenemos que respetar a toda persona que colabore independientemente de su nivel de experiencia, género, identidad de género y expresión, orientación sexual, discapacidad, apariencia personal, tamaño de cuerpo, raza, etnicidad, edad, religión o nacionalidad.
Algunos ejemplos de comportamientos no aceptables por parte de participantes son:
- El uso de lenguaje o imágenes sexuales
- Ataques personales
- Realizar comentarios con la intención de molestar o insultar, o comentarios despectivos
- Acosar a otro en público o privado
- Publicar informaciones privadas de otro/a participante (dirección física o electrónica) sin previo consentimiento explícito
Las personas que colaboren con el proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, "commits", código, ediciones de wiki, reportes de incidentes y cualquier contribución que no esté alineada con este Código de Conducta. Las personas que colaboren con este proyecto se comprometen a aplicar, de manera justa y consistente, estos principios en cada aspecto del mantenimiento y administración de este proyecto. Personas colaboradoras del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta podrían ser permanentemente eliminados del equipo del proyecto.
Este código de conducta aplica dentro de los espacios del proyecto y en espacios públicos cuando la persona está representando el proyecto o la organización.
Este código de conducta está basado en el CNCF Community Code of Conduct v1.0.