diff --git a/hrms/hr/doctype/employee_advance/employee_advance.json b/hrms/hr/doctype/employee_advance/employee_advance.json index 29df92c049..f05bc26cef 100644 --- a/hrms/hr/doctype/employee_advance/employee_advance.json +++ b/hrms/hr/doctype/employee_advance/employee_advance.json @@ -163,6 +163,7 @@ "fieldname": "return_amount", "fieldtype": "Currency", "label": "Returned Amount", + "no_copy": 1, "options": "currency", "read_only": 1 }, @@ -177,6 +178,7 @@ "fieldname": "pending_amount", "fieldtype": "Currency", "label": "Pending Amount", + "no_copy": 1, "options": "currency", "read_only": 1 }, @@ -200,7 +202,7 @@ ], "is_submittable": 1, "links": [], - "modified": "2023-03-21 18:24:06.416439", + "modified": "2024-02-26 14:42:01.853329", "modified_by": "Administrator", "module": "HR", "name": "Employee Advance", @@ -269,4 +271,4 @@ ], "title_field": "employee_name", "track_changes": 1 -} \ No newline at end of file +} diff --git a/hrms/hr/doctype/staffing_plan/staffing_plan.json b/hrms/hr/doctype/staffing_plan/staffing_plan.json index 478e058aa6..7007811f25 100644 --- a/hrms/hr/doctype/staffing_plan/staffing_plan.json +++ b/hrms/hr/doctype/staffing_plan/staffing_plan.json @@ -70,6 +70,7 @@ "fieldname": "total_estimated_budget", "fieldtype": "Currency", "label": "Total Estimated Budget", + "options": "Company:company:default_currency", "read_only": 1 }, { @@ -89,7 +90,7 @@ ], "is_submittable": 1, "links": [], - "modified": "2023-01-11 18:06:32.989641", + "modified": "2024-02-23 18:20:51.305004", "modified_by": "Administrator", "module": "HR", "name": "Staffing Plan", diff --git a/hrms/hr/doctype/staffing_plan_detail/staffing_plan_detail.json b/hrms/hr/doctype/staffing_plan_detail/staffing_plan_detail.json index 77164c4e67..30f3d0de8c 100644 --- a/hrms/hr/doctype/staffing_plan_detail/staffing_plan_detail.json +++ b/hrms/hr/doctype/staffing_plan_detail/staffing_plan_detail.json @@ -1,4 +1,5 @@ { + "actions": [], "creation": "2018-04-13 18:04:20.978931", "doctype": "DocType", "editable_grid": 1, @@ -33,7 +34,8 @@ "fieldname": "estimated_cost_per_position", "fieldtype": "Currency", "in_list_view": 1, - "label": "Estimated Cost Per Position" + "label": "Estimated Cost Per Position", + "options": "Company:company:default_currency" }, { "fieldname": "column_break_5", @@ -62,11 +64,13 @@ "fieldtype": "Currency", "in_list_view": 1, "label": "Total Estimated Cost", + "options": "Company:company:default_currency", "read_only": 1 } ], "istable": 1, - "modified": "2019-06-24 18:40:37.140178", + "links": [], + "modified": "2024-02-23 18:21:52.585104", "modified_by": "Administrator", "module": "HR", "name": "Staffing Plan Detail", @@ -75,5 +79,6 @@ "quick_entry": 1, "sort_field": "modified", "sort_order": "DESC", + "states": [], "track_changes": 1 } \ No newline at end of file diff --git a/hrms/overrides/company.py b/hrms/overrides/company.py index fc10d0e1e8..59b31c98c6 100644 --- a/hrms/overrides/company.py +++ b/hrms/overrides/company.py @@ -31,13 +31,11 @@ def delete_company_fixtures(): except (ImportError, AttributeError): # regional file or method does not exist pass - except Exception: - frappe.log_error("Unable to delete country fixtures for HRMS") - frappe.throw( - _("Failed to delete defaults for country {0}. Please contact support.").format( - frappe.bold(country) - ) - ) + except Exception as e: + frappe.log_error("Unable to delete country fixtures for Frappe HR") + msg = _("Failed to delete defaults for country {0}.").format(frappe.bold(country)) + msg += "

" + _("{0}: {1}").format(frappe.bold(_("Error")), get_error_message(e)) + frappe.throw(msg, title=_("Country Fixture Deletion Failed")) def run_regional_setup(country): @@ -46,13 +44,24 @@ def run_regional_setup(country): frappe.get_attr(module_name)() except ImportError: pass + except Exception as e: + frappe.log_error("Unable to setup country fixtures for Frappe HR") + msg = _("Failed to setup defaults for country {0}.").format(frappe.bold(country)) + msg += "

" + _("{0}: {1}").format(frappe.bold(_("Error")), get_error_message(e)) + frappe.throw(msg, title=_("Country Setup failed")) + + +def get_error_message(error) -> str: + try: + message_log = frappe.message_log.pop() if frappe.message_log else str(error) + if isinstance(message_log, str): + error_message = json.loads(message_log).get("message") + else: + error_message = message_log.get("message") except Exception: - frappe.log_error("Unable to setup country fixtures for HRMS") - frappe.throw( - _("Failed to setup defaults for country {0}. Please contact support.").format( - frappe.bold(country) - ) - ) + error_message = message_log + + return error_message def make_salary_components(country): diff --git a/hrms/overrides/employee_payment_entry.py b/hrms/overrides/employee_payment_entry.py index 1b4131a59b..1722bb5df5 100644 --- a/hrms/overrides/employee_payment_entry.py +++ b/hrms/overrides/employee_payment_entry.py @@ -28,7 +28,10 @@ def get_valid_reference_doctypes(self): return ("Expense Claim", "Journal Entry", "Employee Advance", "Gratuity") def set_missing_ref_details( - self, force: bool = False, update_ref_details_only_for: list | None = None + self, + force: bool = False, + update_ref_details_only_for: list | None = None, + ref_exchange_rate: float | None = None, ) -> None: for d in self.get("references"): if d.allocated_amount: @@ -41,6 +44,9 @@ def set_missing_ref_details( d.reference_doctype, d.reference_name, self.party_account_currency ) + if ref_exchange_rate: + ref_details.update({"exchange_rate": ref_exchange_rate}) + for field, value in ref_details.items(): if d.exchange_gain_loss: # for cases where gain/loss is booked into invoice diff --git a/hrms/payroll/doctype/payroll_entry/payroll_entry.js b/hrms/payroll/doctype/payroll_entry/payroll_entry.js index 7500f5a038..1149d6bc20 100644 --- a/hrms/payroll/doctype/payroll_entry/payroll_entry.js +++ b/hrms/payroll/doctype/payroll_entry/payroll_entry.js @@ -207,7 +207,7 @@ frappe.ui.form.on('Payroll Entry', { 'currency', 'department', 'branch', 'designation', 'salary_slip_based_on_timesheet']; fields.forEach(field => { - if (frm.doc[field]) { + if (frm.doc[field] || frm.doc[field] === 0) { filters[field] = frm.doc[field]; } }); diff --git a/hrms/payroll/doctype/salary_slip/test_salary_slip.py b/hrms/payroll/doctype/salary_slip/test_salary_slip.py index 14006d8e5f..8d2b7e78bd 100644 --- a/hrms/payroll/doctype/salary_slip/test_salary_slip.py +++ b/hrms/payroll/doctype/salary_slip/test_salary_slip.py @@ -519,21 +519,26 @@ def test_consider_marked_attendance_on_holidays_with_unmarked_attendance(self): joining_date = add_days(month_start_date, 3) emp_id = make_employee( - "test_salary_slip_with_holidays_included@salary.com", + "test_salary_slip_with_holidays_included1@salary.com", status="Active", - joining_date=joining_date, + date_of_joining=joining_date, relieving_date=None, ) - for days in range(date_diff(month_end_date, add_days(joining_date, 1)) + 1): + for days in range(date_diff(month_end_date, joining_date) + 1): date = add_days(joining_date, days) if not is_holiday("Salary Slip Test Holiday List", date): mark_attendance(emp_id, date, "Present", ignore_validate=True) # mark absent on holiday - first_sunday = get_first_sunday(for_date=getdate()) + first_sunday = get_first_sunday(for_date=joining_date, find_after_for_date=True) mark_attendance(emp_id, first_sunday, "Absent", ignore_validate=True) + # unmarked attendance for a day + frappe.db.delete( + "Attendance", {"employee": emp_id, "attendance_date": add_days(first_sunday, 1)} + ) + ss = make_employee_salary_slip( emp_id, "Monthly", diff --git a/hrms/regional/india/setup.py b/hrms/regional/india/setup.py index ab315eb07d..e2ebbb55cc 100644 --- a/hrms/regional/india/setup.py +++ b/hrms/regional/india/setup.py @@ -240,13 +240,13 @@ def add_custom_roles_for_reports(): "Income Tax Deductions", ): if not frappe.db.get_value("Custom Role", dict(report=report_name)): - frappe.get_doc( + doc = frappe.new_doc("Custom Role") + doc.update( dict( - doctype="Custom Role", report=report_name, roles=[dict(role="HR User"), dict(role="HR Manager"), dict(role="Employee")], ) - ).insert() + ).insert(ignore_permissions=True) def create_gratuity_rule_for_india(): @@ -272,5 +272,4 @@ def create_gratuity_rule_for_india(): ], } ) - rule.flags.ignore_mandatory = True - rule.save() + rule.insert(ignore_permissions=True, ignore_mandatory=True) diff --git a/hrms/regional/united_arab_emirates/setup.py b/hrms/regional/united_arab_emirates/setup.py index 50e804c1be..2627cc3059 100644 --- a/hrms/regional/united_arab_emirates/setup.py +++ b/hrms/regional/united_arab_emirates/setup.py @@ -12,9 +12,7 @@ def create_gratuity_rules_for_uae(): docs = get_gratuity_rules() for d in docs: doc = frappe.get_doc(d) - doc.flags.ignore_mandatory = True - doc.flags.ignore_permissions = True - doc.insert(ignore_if_duplicate=True) + doc.insert(ignore_if_duplicate=True, ignore_permissions=True, ignore_mandatory=True) def get_gratuity_rules(): diff --git a/hrms/setup.py b/hrms/setup.py index ef7c5241ce..350ef5eeab 100644 --- a/hrms/setup.py +++ b/hrms/setup.py @@ -12,7 +12,7 @@ def after_install(): - create_custom_fields(get_custom_fields()) + create_custom_fields(get_custom_fields(), ignore_validate=True) make_fixtures() setup_notifications() update_hr_defaults() diff --git a/hrms/tests/test_utils.py b/hrms/tests/test_utils.py index 42b906a4cc..bf2e7aa844 100644 --- a/hrms/tests/test_utils.py +++ b/hrms/tests/test_utils.py @@ -46,9 +46,17 @@ def set_defaults(): ) -def get_first_sunday(holiday_list="Salary Slip Test Holiday List", for_date=None): +def get_first_sunday( + holiday_list="Salary Slip Test Holiday List", for_date=None, find_after_for_date=False +): date = for_date or getdate() month_start_date = get_first_day(date) + + if find_after_for_date: + # explictly find first sunday after for_date + # useful when DOJ is after the month start + month_start_date = date + month_end_date = get_last_day(date) first_sunday = frappe.db.sql( """ diff --git a/hrms/translations/de.csv b/hrms/translations/de.csv index 7e60512554..998dde1584 100644 --- a/hrms/translations/de.csv +++ b/hrms/translations/de.csv @@ -5,10 +5,10 @@ Accrual Journal Entry for salaries from {0} to {1},Abgrenzungsjournalbuchung fü Add to Details,Zu Details hinzufügen, Added to details,Zu Details hinzugefügt, All Jobs,Alle Jobs, -Allocated Leaves,Zugewiesene Urlaubstage, +Allocated Leaves,Zugewiesene Abwesenheiten, Annual Salary,Jahresgehalt, -Application period cannot be across two allocation records,Der Bewerbungszeitraum kann nicht über zwei Zuordnungssätze liegen, -Application period cannot be outside leave allocation period,Beantragter Zeitraum kann nicht außerhalb der beantragten Urlaubszeit liegen, +Application period cannot be across two allocation records,"Der beantragte Zeitraum kann sich nicht über zwei Zuteilungen erstrecken", +Application period cannot be outside leave allocation period,"Der beantragter Zeitraum kann nicht außerhalb des Zeitraums liegen, für den das Abwesenheitskontingent gewährt wurde", Apply Now,Jetzt bewerben, Apprentice,Auszubildende(r), Approval Status,Genehmigungsstatus, @@ -29,7 +29,7 @@ Beginner,Anfänger, Birthday Reminder,Geburtstagserinnerung, Bonus Payment Date cannot be a past date,Das Bonuszahlungsdatum kann kein vergangenes Datum sein, Calls,Anrufe, -Cannot find active Leave Period,Aktive Abwesenheitszeit kann nicht gefunden werden, +Cannot find active Leave Period,Aktive Abwesenheitsperiode kann nicht gefunden werden, Casual Leave,Erholungsurlaub, Claimed Amount,Anspruchsbetrag, Compensatory Off,Ausgleich für, @@ -58,7 +58,7 @@ Employee relieved on {0} must be set as 'Left',"Freigestellter Angestellter {0} Employee {0} already submited an apllication {1} for the payroll period {2},Mitarbeiter {0} hat bereits eine Bewerbung {1} für die Abrechnungsperiode {2} eingereicht, Employee {0} has no maximum benefit amount,Der Mitarbeiter {0} hat keinen maximalen Leistungsbetrag, Employee {0} is not active or does not exist,Mitarbeiter {0} ist nicht aktiv oder existiert nicht, -Employee {0} is on Leave on {1},Mitarbeiter {0} ist auf Urlaub auf {1}, +Employee {0} is on Leave on {1},Mitarbeiter {0} ist am {1} abwesend, Employee {0} on Half day on {1},Mitarbeiter {0} am {1} nur halbtags anwesend, End time cannot be before start time,Die Endzeit darf nicht vor der Startzeit liegen, Evaluation,Beurteilung, @@ -96,20 +96,20 @@ Intern,Praktikant, Job Description,Tätigkeitsbeschreibung, Job Offer,Jobangebot, Jobs,freie Stellen, -Leave Approval Notification,Benachrichtigung über neuen Urlaubsantrag, -Leave Blocked,Urlaub gesperrt, +Leave Approval Notification,Benachrichtigung über neuen Abwesenheitsantrag, +Leave Blocked,Abwesenheit gesperrt, Leave Encashment,Einlösung gewähren, -Leave Status Notification,Benachrichtigung über den Status des Urlaubsantrags, -Leave Type,Urlaubstyp, -Leave Type is madatory,Urlaubsart ist Pflicht, -Leave Type {0} cannot be allocated since it is leave without pay,"Urlaubstyp {0} kann nicht zugeordnet werden, da unbezahlter Urlaub.", -Leave Type {0} cannot be carry-forwarded,Urlaubstyp {0} kann nicht in die Zukunft übertragen werden, +Leave Status Notification,Benachrichtigung über den Status des Abwesenheitsantrags, +Leave Type,Abwesenheitsart, +Leave Type is madatory,Abwesenheitsart ist obligatorisch, +Leave Type {0} cannot be allocated since it is leave without pay,"Abwesenheitsart {0} kann nicht zugeordnet werden, da unbezahlt.", +Leave Type {0} cannot be carry-forwarded,Abwesenheitsart {0} kann nicht in die Zukunft übertragen werden, Leave Type {0} is not encashable,Abwesenheitsart {0} ist nicht umsetzbar, Leave Without Pay,Unbezahlter Urlaub, -"Leave cannot be allocated before {0}, as leave balance has already been carry-forwarded in the future leave allocation record {1}","Da der Resturlaub bereits in den zukünftigen Datensatz für Urlaube {1} übertragen wurde, kann der Urlaub nicht vor {0} zugeteilt werden.", -"Leave cannot be applied/cancelled before {0}, as leave balance has already been carry-forwarded in the future leave allocation record {1}","Da der Resturlaub bereits in den zukünftigen Datensatz für Urlaube {1} übertragen wurde, kann der Urlaub nicht vor {0} genehmigt/abgelehnt werden.", +"Leave cannot be allocated before {0}, as leave balance has already been carry-forwarded in the future leave allocation record {1}","Da der Abwesenheitssaldo bereits in zukünftige Zuteilungen {1} übertragen wurde, kann die Abwesenheit nicht vor {0} zugeordnet werden.", +"Leave cannot be applied/cancelled before {0}, as leave balance has already been carry-forwarded in the future leave allocation record {1}","Da der Abwesenheitssaldo bereits in zukünftige Zuteilungen {1} übertragen wurde, kann die Abwesenheit nicht vor {0} angewendet / storniert werden.", Leave of type {0} cannot be longer than {1},Abwesenheit vom Typ {0} kann nicht länger sein als {1}, -Leaves,Blätter, +Leaves,Abwesenheiten, Leaves Allocated Successfully for {0},Erfolgreich zugewiesene Abwesenheiten für {0}, Leaves per Year,Abwesenheiten pro Jahr, Lifecycle,Lebenszyklus, @@ -119,7 +119,7 @@ Max benefits should be greater than zero to dispense benefits,"Der maximale Nutz Maximum amount eligible for the component {0} exceeds {1},Der für die Komponente {0} zulässige Höchstbetrag übersteigt {1}, Maximum benefit amount of component {0} exceeds {1},Der maximale Leistungsbetrag der Komponente {0} übersteigt {1}, Maximum benefit amount of employee {0} exceeds {1},Der maximale Leistungsbetrag von Mitarbeiter {0} übersteigt {1}, -Maximum leave allowed in the leave type {0} is {1},Der maximal zulässige Urlaub im Urlaubstyp {0} ist {1}, +Maximum leave allowed in the leave type {0} is {1},Die maximal zulässige Abwesenheit für Abwesenheitsart {0} ist {1}, Medical,Medizinisch, Mode of payment is required to make a payment,"Modus der Zahlung ist erforderlich, um eine Zahlung zu leisten", More than one selection for {0} not allowed,Mehr als eine Auswahl für {0} ist nicht zulässig, @@ -136,8 +136,8 @@ No replies from,Keine Antworten, No salary slip found to submit for the above selected criteria OR salary slip already submitted,Es wurde kein Lohnzettel für die oben ausgewählten Kriterien oder den bereits eingereichten Gehaltsbeleg gefunden, Nothing to change,Nichts zu ändern, Notice Period,Mitteilungsfrist, -Only Leave Applications with status 'Approved' and 'Rejected' can be submitted,"Nur Urlaubsanträge mit dem Status ""Gewährt"" und ""Abgelehnt"" können übermittelt werden.", -Optional Holiday List not set for leave period {0},Optionale Feiertagsliste ist für Abwesenheitszeitraum {0} nicht festgelegt, +Only Leave Applications with status 'Approved' and 'Rejected' can be submitted,"Nur Abwesenheitsanträge mit dem Status ""Gewährt"" und ""Abgelehnt"" können übermittelt werden.", +Optional Holiday List not set for leave period {0},Liste der optionalen Feiertage ist für Abwesenheitsperiode {0} nicht festgelegt, Part-time,Teilzeit, Password policy for Salary Slips is not set,Die Kennwortrichtlinie für Gehaltsabrechnungen ist nicht festgelegt, Payment Days,Zahlungsziel, @@ -151,8 +151,8 @@ Please enable default incoming account before creating Daily Work Summary Group, Please select Company and Designation,Bitte wählen Sie Unternehmen und Position, Please select Employee,Bitte wählen Sie Mitarbeiter, Please select a csv file,Bitte eine CSV-Datei auswählen., -Please set default template for Leave Approval Notification in HR Settings.,Bitte legen Sie eine Email-Vorlage für Benachrichtigung über neuen Urlaubsantrag in den HR-Einstellungen fest., -Please set default template for Leave Status Notification in HR Settings.,Bitte legen Sie die Email-Vorlage für Statusänderung eines Urlaubsantrags in den HR-Einstellungen fest., +Please set default template for Leave Approval Notification in HR Settings.,Bitte legen Sie eine Email-Vorlage für Benachrichtigung über neuen Abwesenheitsantrag in den HR-Einstellungen fest., +Please set default template for Leave Status Notification in HR Settings.,Bitte legen Sie die Email-Vorlage für Statusänderung eines Abwesenheitsantrags in den HR-Einstellungen fest., Please set the Company,Bitte setzen Sie das Unternehmen, Please set the Date Of Joining for employee {0},Bitte setzen Sie das Datum des Beitritts für Mitarbeiter {0}, Please share your feedback to the training by clicking on 'Training Feedback' and then 'New',"Bitte teilen Sie Ihr Feedback mit dem Training ab, indem Sie auf 'Training Feedback' und dann 'New' klicken.", @@ -198,21 +198,21 @@ Submit this to create the Employee record,"Übergeben Sie dies, um den Mitarbeit Submitting Salary Slips...,Lohnzettel einreichen ..., Team Updates,Team-Updates, Thank you,Danke, -The day(s) on which you are applying for leave are holidays. You need not apply for leave.,"Der Tag/die Tage, für den/die Sie Urlaub beantragen, sind Ferien. Deshalb müssen Sie keinen Urlaub beantragen.", +The day(s) on which you are applying for leave are holidays. You need not apply for leave.,"Die Tage, für die Sie Abwesenheit beantragen, sind arbeitsfreie Tage. Daher müssen Sie keine Abwesenheit beantragen.", There are more holidays than working days this month.,Es gibt mehr Feiertage als Arbeitstage in diesem Monat., -There is no leave period in between {0} and {1},Es gibt keinen Urlaub zwischen {0} und {1}, +There is no leave period in between {0} and {1},Zwischen {0} und {1} wurde noch keine Abwesenheitsperiode konfiguriert, This is based on the attendance of this Employee,Dies hängt von der Anwesenheit dieses Mitarbeiters ab, This will submit Salary Slips and create accrual Journal Entry. Do you want to proceed?,Dies wird Gehaltsabrechnungen übermitteln und eine periodengerechte Journalbuchung erstellen. Willst du fortfahren?, To date can not be equal or less than from date,Bis heute kann nicht gleich oder weniger als von Datum sein, To date can not be less than from date,Bis heute kann nicht weniger als von Datum sein, To date can not greater than employee's relieving date,Bis heute kann nicht mehr als Entlastungsdatum des Mitarbeiters sein, -Total Absent,Summe Abwesenheit, +Total Absent,Summe Fehltage, Total Deduction,Gesamtabzug, -Total Leaves,insgesamt Blätter, -Total Present,Summe Anwesend, +Total Leaves,Summe Abwesenheiten, +Total Present,Summe Anwesenheiten, Total advance amount cannot be greater than total sanctioned amount,Der gesamte Vorschussbetrag darf nicht höher sein als der Gesamtbetrag der Sanktion, Total flexible benefit component amount {0} should not be less than max benefits {1},Der Gesamtbetrag der flexiblen Leistungskomponente {0} sollte nicht unter dem Höchstbetrag der Leistungen {1} liegen., -Total leaves allocated is mandatory for Leave Type {0},Die Gesamtzahl der zugewiesenen Blätter ist für Abwesenheitsart {0} erforderlich., +Total leaves allocated is mandatory for Leave Type {0},Die Gesamtzahl der zugewiesenen Abwesenheiten ist für Abwesenheitsart {0} erforderlich., Total working hours should not be greater than max working hours {0},Insgesamt Arbeitszeit sollte nicht größer sein als die maximale Arbeitszeit {0}, Training,Ausbildung, Training Event,Schulungsveranstaltung, @@ -224,12 +224,12 @@ Update Response,Antwort aktualisieren, Value missing,Fehlender Wert, Variable,Variable, Walk In,Laufkundschaft, -Warning: Leave application contains following block dates,Achtung: Die Urlaubsverwaltung enthält die folgenden gesperrten Daten, +Warning: Leave application contains following block dates,Achtung: Der Abwesenheitsantrag enthält die folgenden gesperrten Daten, Website Listing,Website-Liste, Work Summary for {0},Arbeitszusammenfassung für {0}, -You are not authorized to approve leaves on Block Dates,"Sie sind nicht berechtigt, Urlaube für geblockte Termine zu genehmigen", +You are not authorized to approve leaves on Block Dates,"Sie sind nicht berechtigt, Abwesenheiten für geblockte Termine zu genehmigen", You are not present all day(s) between compensatory leave request days,Sie sind nicht den ganzen Tag (oder mehreren Tagen) zwischen den Ausgleichsurlaubsantragstagen anwesend, -You can only submit Leave Encashment for a valid encashment amount,Sie können die Einzahlung nur für einen gültigen Einlösungsbetrag einreichen, +You can only submit Leave Encashment for a valid encashment amount,Sie können nur Abwesenheitsauszahlung für einen gültigen Auszahlungsbetrag einreichen, {0} already allocated for Employee {1} for period {2} to {3},{0} bereits an Mitarbeiter {1} zugeteilt für den Zeitraum {2} bis {3}, {0} applicable after {1} working days,{0} gilt nach {1} Werktagen, {0} is not in Optional Holiday List,{0} befindet sich nicht in der optionalen Feiertagsliste, @@ -252,12 +252,12 @@ Event Link,Ereignis-Link, Expire Allocation,Verfall Zuteilung, Fuel Expense,Treibstoffkosten, Intermediate,Mittlere, -Leave application is linked with leave allocations {0}. Leave application cannot be set as leave without pay,Der Urlaubsantrag ist mit den Urlaubszuteilungen {0} verknüpft. Urlaubsantrag kann nicht als bezahlter Urlaub festgelegt werden, +Leave application is linked with leave allocations {0}. Leave application cannot be set as leave without pay,Der Abwesenheitsantrag ist mit den Abwesenheitskontingent {0} verknüpft. Abwesenheitsantrag kann nicht als bezahlt festgelegt werden, Log Type is required for check-ins falling in the shift: {0}.,Der Protokolltyp ist für Eincheckvorgänge in der Schicht erforderlich: {0}., No Employee found for the given employee field value. '{}': {},Für den angegebenen Mitarbeiterfeldwert wurde kein Mitarbeiter gefunden. '{}': {}, -No Leaves Allocated to Employee: {0} for Leave Type: {1},Keine Blätter dem Mitarbeiter zugewiesen: {0} für Urlaubstyp: {1}, +No Leaves Allocated to Employee: {0} for Leave Type: {1},Keine Abwesenheiten dem Mitarbeiter zugewiesen: {0} für Abwesenheitsart: {1}, Only expired allocation can be cancelled,Nur abgelaufene Zuordnungen können storniert werden, -Only users with the {0} role can create backdated leave applications,Nur Benutzer mit der Rolle {0} können zurückliegende Urlaubsanträge erstellen, +Only users with the {0} role can create backdated leave applications,Nur Benutzer mit der Rolle {0} können zurückdatierte Abwesenheitsanträge erstellen, Password policy cannot contain spaces or simultaneous hyphens. The format will be restructured automatically,Die Kennwortrichtlinie darf keine Leerzeichen oder Bindestriche gleichzeitig enthalten. Das Format wird automatisch umstrukturiert, Please enter the designation,Bitte geben Sie die Position ein, There are no vacancies under staffing plan {0},Es gibt keine offenen Stellen im Besetzungsplan {0}, @@ -278,12 +278,12 @@ Please setup numbering series for Attendance via Setup > Numbering Series,Bitte Current Odometer Value should be greater than Last Odometer Value {0},Der aktuelle Kilometerzählerwert sollte größer sein als der letzte Kilometerzählerwert {0}., No additional expenses has been added,Es wurden keine zusätzlichen Kosten hinzugefügt, {0} already exists for employee {1} and period {2},{0} existiert bereits für Mitarbeiter {1} und Periode {2}, -Leaves Allocated,Blätter zugeordnet, -Leave Without Pay does not match with approved {} records,Urlaub ohne Bezahlung stimmt nicht mit genehmigten {} Datensätzen überein, +Leaves Allocated,Abwesnheiten zugeordnet, +Leave Without Pay does not match with approved {} records,Unbezahlter Urlaub stimmt nicht mit genehmigten {} Datensätzen überein, Income Tax Slab not set in Salary Structure Assignment: {0},Einkommensteuerplatte nicht in Gehaltsstrukturzuordnung festgelegt: {0}, Income Tax Slab: {0} is disabled,Einkommensteuerplatte: {0} ist deaktiviert, Income Tax Slab must be effective on or before Payroll Period Start Date: {0},Die Einkommensteuerplatte muss am oder vor dem Startdatum der Abrechnungsperiode wirksam sein: {0}, -No leave record found for employee {0} on {1},Für Mitarbeiter {0} auf {1} wurde kein Urlaubsdatensatz gefunden, +No leave record found for employee {0} on {1},Für Mitarbeiter {0} am {1} wurde kein Abwesenheitsdatensatz gefunden, Row {0}: {1} is required in the expenses table to book an expense claim.,"Zeile {0}: {1} in der Tabelle der Auslagen ist erforderlich, um eine Auslagenabrechnung zu buchen.", Set the default account for the {0} {1},Legen Sie das Standardkonto für {0} {1} fest, (Half Day),(Halber Tag), @@ -328,9 +328,9 @@ Appraisal Template Goal,Bewertungsvorlage zur Zielorientierung, KRA,KRA, Key Performance Area,Entscheidender Leistungsbereich, HR-ATT-.YYYY.-,HR-ATT-.YYYY.-.-, -On Leave,Im Urlaub, +On Leave,Abwesend, Work From Home,Von zuhause aus arbeiten, -Leave Application,Urlaubsantrag, +Leave Application,Abwesenheitsantrag, Attendance Date,Anwesenheitsdatum, Attendance Request,Anwesenheitsanfrage, Late Entry,Späte Einreise, @@ -339,8 +339,8 @@ Half Day Date,Halbtagesdatum, On Duty,Im Dienst, Explanation,Erklärung, Compensatory Leave Request,Ausgleichsurlaubsantrag, -Leave Allocation,Urlaubszuordnung, -Worked On Holiday,Im Urlaub gearbeitet, +Leave Allocation,Abwesenheitskontingent, +Worked On Holiday,An arbeitsfreiem Tag gearbeitet, Work From Date,Arbeit von Datum, Work End Date,Arbeitsenddatum, Email Sent To,Email an gesendet, @@ -353,7 +353,7 @@ Department Approver,Abteilungsgenehmiger, Approver,Genehmiger, Designation Skill,Positions Fähigkeit, Skill,Fertigkeit, -Leave Policy,Urlaubsrichtlinie, +Leave Policy,Abwesenheitsrichtlinie, Salary Details,Gehaltsdetails, HR-EAD-.YYYY.-,HR-EAD-.YYYY.-, Claimed,Behauptet, @@ -461,7 +461,7 @@ Expense Approver Mandatory In Expense Claim,Auslagengenehmiger in Auslagenabrech Payroll Settings,Einstellungen zur Gehaltsabrechnung, Leave,Verlassen, Max working hours against Timesheet,Max Arbeitszeit gegen Stundenzettel, -Include holidays in Total no. of Working Days,Urlaub in die Gesamtzahl der Arbeitstage mit einbeziehen, +Include holidays in Total no. of Working Days,Arbeitsfreie Tage in die Gesamtzahl der Arbeitstage mit einbeziehen, "If checked, Total no. of Working Days will include holidays, and this will reduce the value of Salary Per Day","Falls diese Option aktiviert ist, beinhaltet die Gesamtanzahl der Arbeitstage auch Feiertage und der Wert ""Gehalt pro Tag"" wird reduziert", "If checked, hides and disables Rounded Total field in Salary Slips","Wenn diese Option aktiviert ist, wird das Feld "Gerundete Summe" in Gehaltsabrechnungen ausgeblendet und deaktiviert", The fraction of daily wages to be paid for half-day attendance,"Der Bruchteil des Tageslohns, der für die halbtägige Anwesenheit zu zahlen ist", @@ -471,9 +471,9 @@ Encrypt Salary Slips in Emails,Gehaltsabrechnungen in E-Mails verschlüsseln, "The salary slip emailed to the employee will be password protected, the password will be generated based on the password policy.","Die Gehaltsabrechnung, die per E-Mail an den Mitarbeiter gesendet wird, ist passwortgeschützt. Das Passwort wird basierend auf der Passwortrichtlinie generiert.", Password Policy,Kennwortrichtlinie, Example: SAL-{first_name}-{date_of_birth.year}
This will generate a password like SAL-Jane-1972,Beispiel: SAL- {Vorname} - {Geburtsdatum.Jahr}
Dies erzeugt ein Passwort wie SAL-Jane-1972, -Leave Approval Notification Template,Email-Vorlage für Benachrichtigung über neuen Urlaubsantrag, -Leave Status Notification Template,Email-Vorlage für Statusänderung eines Urlaubsantrags, -Role Allowed to Create Backdated Leave Application,Berechtigte Rolle zum Erstellen eines zurückdatierten Urlaubsantrags, +Leave Approval Notification Template,Email-Vorlage für Benachrichtigung über neuen Abwesenheitsantrag, +Leave Status Notification Template,Email-Vorlage für Statusänderung eines Abwesenheitsantrags, +Role Allowed to Create Backdated Leave Application,Berechtigte Rolle zum Erstellen eines zurückdatierten Abwesenheitsantrags, Leave Approver Mandatory In Leave Application,Berechtigungsauslöser in Abwesenheitsanwendung auslassen, Show Leaves Of All Department Members In Calendar,Abwesenheiten aller Abteilungsmitglieder im Kalender anzeigen, Auto Leave Encashment,Automatisches Verlassen der Einlösung, @@ -507,44 +507,44 @@ Staffing Plan,Personalplanung, Planned number of Positions,Geplante Anzahl von Positionen, "Job profile, qualifications required etc.","Stellenbeschreibung, erforderliche Qualifikationen usw.", HR-LAL-.YYYY.-,HR-LAL-.YYYY.-, -New Leaves Allocated,Neue Urlaubszuordnung, -Add unused leaves from previous allocations,Ungenutzten Urlaub von vorherigen Zuteilungen hinzufügen, -Unused leaves,Ungenutzter Urlaub, -Total Leaves Allocated,Insgesamt zugewiesene Urlaubstage, -Total Leaves Encashed,Insgesamt Blätter umkränzt, -Leave Period,Urlaubszeitraum, -Carry Forwarded Leaves,Übertragene Urlaubsgenehmigungen, -Apply / Approve Leaves,Urlaub eintragen/genehmigen, +New Leaves Allocated,Neues Abwesenheitskontingent, +Add unused leaves from previous allocations,Ungenutzte Abwesenheiten aus vorherigen Kontingenten hinzufügen, +Unused leaves,Ungenutzte Abwesenheiten, +Total Leaves Allocated,Insgesamt zugewiesene Abwesenheiten, +Total Leaves Encashed,Insgesamt ausbezahlte Abwesenheiten, +Leave Period,Abwesenheitsperiode, +Carry Forwarded Leaves,Übertragene Abwesenheitstage, +Apply / Approve Leaves,Abwesenheiten beantragen/genehmigen, HR-LAP-.YYYY.-,HR-LAP-.YYYY.-, -Leave Balance Before Application,Urlaubstage vor Antrag, -Total Leave Days,Urlaubstage insgesamt, -Leave Approver Name,Name des Urlaubsgenehmigers, +Leave Balance Before Application,Abwesenheitstage vor Antrag, +Total Leave Days,Abwesenheitstage insgesamt, +Leave Approver Name,Name des Genehmigers, Follow via Email,Per E-Mail nachverfolgen, -Block Holidays on important days.,Urlaub an wichtigen Tagen sperren., -Leave Block List Name,Name der Urlaubssperrenliste, +Block Holidays on important days.,Abwesenheit an wichtigen Tagen sperren., +Leave Block List Name,Name der Abwesenheitssperrliste, Applies to Company,Gilt für Unternehmen, "If not checked, the list will have to be added to each Department where it has to be applied.","Wenn deaktiviert, muss die Liste zu jeder Abteilung, für die sie gelten soll, hinzugefügt werden.", Block Days,Tage sperren, -Stop users from making Leave Applications on following days.,"Benutzer davon abhalten, Urlaubsanträge für folgende Tage einzureichen.", -Leave Block List Dates,Urlaubssperrenliste Termine, +Stop users from making Leave Applications on following days.,"Benutzer davon abhalten, Abwesenheitsanträge für folgende Tage einzureichen.", +Leave Block List Dates,Abwesenheitssperrliste Termine, Allow Users,Benutzer zulassen, -Allow the following users to approve Leave Applications for block days.,"Zulassen, dass die folgenden Benutzer Urlaubsanträge für Blöcke von Tagen genehmigen können.", -Leave Block List Allowed,Urlaubssperrenliste zugelassen, -Leave Block List Allow,Urlaubssperrenliste zulassen, +Allow the following users to approve Leave Applications for block days.,"Zulassen, dass die folgenden Benutzer Abwesenheitsanträge für blockierte Tagen genehmigen können.", +Leave Block List Allowed,Abwesenheitssperrliste zugelassen, +Leave Block List Allow,Abwesenheitssperrliste zulassen, Allow User,Benutzer zulassen, -Leave Block List Date,Urlaubssperrenliste Datum, +Leave Block List Date,Abwesenheitssperrliste Datum, Block Date,Datum sperren, -Leave Control Panel,Urlaubsverwaltung, +Leave Control Panel,Abwesenheitskontrollfeld, Employment Type (optional),Anstellungsart (optional), Branch (optional),Zweigstelle (optional), Department (optional),Abteilung (optional), Designation (optional),Position (optional), Employee Grade (optional),Dienstgrad (optional), Employee (optional),Mitarbeiter (optional), -Allocate Leaves,Blätter zuweisen, +Allocate Leaves,Abwesenheiten zuweisen, Carry Forward,Übertragen, Please select Carry Forward if you also want to include previous fiscal year's balance leaves to this fiscal year,"Bitte auf ""Übertragen"" klicken, wenn auch die Abwesenheitskonten des vorangegangenen Geschäftsjahrs in dieses Geschäftsjahr einbezogen werden sollen", -New Leaves Allocated (In Days),Neue Urlaubszuordnung (in Tagen), +New Leaves Allocated (In Days),Neue zugeordnete Abwesenheiten (in Tagen), Leave Balance,Balance verlassen, Encashable days,Bezwingbare Tage, Encashment Amount,Einzahlungsbetrag, @@ -552,26 +552,26 @@ Leave Ledger Entry,Ledger-Eintrag verlassen, Transaction Name,Transaktionsname, Is Carry Forward,Ist Übertrag, Is Expired,Ist abgelaufen, -Is Leave Without Pay,Ist unbezahlter Urlaub, -Holiday List for Optional Leave,Feiertagsliste für optionalen Urlaub, -Leave Allocations,Zuteilungen verlassen, -Leave Policy Details,Urlaubsrichtliniendetails, -Leave Policy Detail,Urlaubsrichtliniendetail, +Is Leave Without Pay,Ist unbezahlt, +Holiday List for Optional Leave,Feiertagsliste für optionale Abwesenheit, +Leave Allocations,Abwesenheitskontingente, +Leave Policy Details,Abwesenheitsrichtliniendetails, +Leave Policy Detail,Abwesenheitsrichtliniendetail, Annual Allocation,Jährliche Zuteilung, Leave Type Name,Bezeichnung der Abwesenheit, Applicable After (Working Days),Anwendbar nach (Werktagen), Is Optional Leave,Ist optional verlassen, Allow Negative Balance,Negativen Saldo zulassen, -Include holidays within leaves as leaves,Urlaube innerhalb von Abwesenheiten als Abwesenheiten mit einbeziehen, +Include holidays within leaves as leaves,Arbeitsfreie Tage innerhalb von Abwesenheiten vom Kontingent abziehen, Is Compensatory,Ist kompensatorisch, -Maximum Carry Forwarded Leaves,Maximale Anzahl weitergeleiteter Blätter, -Expire Carry Forwarded Leaves (Days),Verfallsdatum für weitergeleitete Blätter (Tage), +Maximum Carry Forwarded Leaves,Maximale Anzahl übertragener Abewenheiten, +Expire Carry Forwarded Leaves (Days),Verfallsdatum für übertragene Abewenheiten (Tage), Calculated in days,Berechnet in Tagen, Encashment,Einlösung, Allow Encashment,Erlaube zulassen, Encashment Threshold Days,Einzahlungsschwellentage, Earned Leave,Verdienter Urlaub, -Is Earned Leave,Ist verdient Urlaub, +Is Earned Leave,Ist verdienter Urlaub, Earned Leave Frequency,Verdiente Austrittsfrequenz, Rounding,Rundung, Payroll Employee Detail,Personalabrechnung Mitarbeiter Detail, @@ -839,837 +839,93 @@ From date can not be less than employee's joining date.,Ab dem Datum darf das Be To date can not be greater than employee's relieving date.,Bisher kann das Entlastungsdatum des Mitarbeiters nicht überschritten werden., Payroll date can not be greater than employee's relieving date.,Das Abrechnungsdatum darf nicht größer sein als das Entlastungsdatum des Mitarbeiters., Condition and formula,Zustand und Formel, -Total Allocated Leave(s),Gesamte zugewiesene Urlaubstage, -Expired Leave(s),Verfallene Urlaubstage, -Used Leave(s),Verbrauchte Urlaubstage, -Leave(s) Pending Approval,Urlaubstage zur Genehmigung ausstehend, -Available Leave(s),Verfügbare Urlaubstage, +Total Allocated Leave(s),Gesamte zugewiesene Abwesenheiten, +Expired Leave(s),Verfallene Abwesenheiten, +Used Leave(s),Verbrauchte Abwesenheiten, +Leave(s) Pending Approval,Zu genehmigende Abwesenheiten, +Available Leave(s),Verfügbare Abwesenheiten, Earnings & Deductions,Erträge & Abzüge, -) for {0},) für {0}, -A {0} exists between {1} and {2} (,Ein {0} existiert zwischen {1} und {2} (, -Absent,Abwesend, -Accrual Journal Entry for salaries from {0} to {1},Abgrenzungsjournalbuchung für Gehälter von {0} bis {1}, -Add to Details,Zu Details hinzufügen, -Added to details,Zu Details hinzugefügt, -All Jobs,Alle Jobs, -Allocated Leaves,Zugewiesene Blätter, -Annual Salary,Jahresgehalt, +Allocated Leaves,Zugeteilte Abwesenheiten, Application period cannot be across two allocation records,Der Bewerbungszeitraum kann nicht über zwei Zuordnungssätze liegen, Application period cannot be outside leave allocation period,Beantragter Zeitraum kann nicht außerhalb der beantragten Urlaubszeit liegen, -Apply Now,Jetzt bewerben, -Apprentice,Auszubildende(r), -Approval Status,Genehmigungsstatus, -Approval Status must be 'Approved' or 'Rejected',"Genehmigungsstatus muss ""Genehmigt"" oder ""Abgelehnt"" sein", -As per your assigned Salary Structure you cannot apply for benefits,Gemäß Ihrer aktuellen Gehaltsstruktur können Sie keine Leistungen beantragen., -Assign,Zuweisen, -Assign Salary Structure,Lohnstruktur zuordnen, -Assign to Employees,Einem Mitarbeiter zuordnen, -Assigning Structures...,Zuordnung von Strukturen....., -Attendance,Anwesenheit, -Attendance From Date and Attendance To Date is mandatory,"""Anwesenheit ab Datum"" und ""Anwesenheit bis Datum"" sind zwingend", -Attendance for employee {0} is already marked for this day,Die Teilnahme für Mitarbeiter {0} ist bereits für diesen Tag markiert, -Attendance not submitted for {0} as it is a Holiday.,"Die Teilnahme wurde nicht für {0} übermittelt, da es sich um einen Feiertag handelt.", -Available Leaves,Verfügbare Blätter, -Bank Entries,Bank-Einträge, -Base,Basis, -Beginner,Anfänger, -Birthday Reminder,Geburtstagserinnerung, -Bonus Payment Date cannot be a past date,Das Bonuszahlungsdatum kann kein vergangenes Datum sein, -Calls,Anrufe, -Cannot find active Leave Period,Aktive Abwesenheitszeit kann nicht gefunden werden, -Casual Leave,Erholungsurlaub, -Claimed Amount,Anspruchsbetrag, -Compensatory Off,Ausgleich für, -Contact Number,Kontaktnummer, -Course,Kurs, -Create Disbursement Entry,Auszahlungsbeleg erstellen, -Create Salary Slip,Gehaltsabrechnung erstellen, -Create Salary Slips,Gehaltszettel erstellen, -Creating Payment Entries......,Zahlungseinträge erstellen ......, -Creating Salary Slips...,Lohnzettel erstellen ..., -Current,Laufend, -Current Job Openings,Aktuelle Stellenangebote, -Daily Work Summary,Tägliche Arbeitszusammenfassung, -Daily Work Summary Group,Tägliche Arbeitszusammenfassungsgruppe, -Date is repeated,Ereignis wiederholen, -Debit A/C Number,A / C-Nummer belasten, -Deduction,Abzug, -Document Status,Dokumentenstatus, -Earning,Einkommen, -Earnings & Deductions,Verdienste & Abzüge, -Employee A/C Number,Mitarbeiter-A / C-Nummer, -Employee Benefits,Vergünstigungen an Mitarbeiter, -Employee Grade,Mitarbeiterklasse, -Employee Referral,Mitarbeiterempfehlung, -Employee relieved on {0} must be set as 'Left',"Freigestellter Angestellter {0} muss als ""entlassen"" gekennzeichnet werden", -Employee {0} already submited an apllication {1} for the payroll period {2},Mitarbeiter {0} hat bereits eine Bewerbung {1} für die Abrechnungsperiode {2} eingereicht, -Employee {0} has no maximum benefit amount,Der Mitarbeiter {0} hat keinen maximalen Leistungsbetrag, -Employee {0} is not active or does not exist,Mitarbeiter {0} ist nicht aktiv oder existiert nicht, +Available Leaves,Verfügbare Abwesenheiten, Employee {0} is on Leave on {1},Mitarbeiter {0} ist auf Urlaub auf {1}, -Employee {0} on Half day on {1},Mitarbeiter {0} am {1} nur halbtags anwesend, -End time cannot be before start time,Die Endzeit darf nicht vor der Startzeit liegen, -Evaluation,Beurteilung, -Event Location,Veranstaltungsort, -Event Name,Veranstaltungsname, -Expense Claim for Vehicle Log {0},Auslagenabrechnung für Fahrtenbuch {0}, Expense Claim {0} already exists for the Vehicle Log,Auslagenabrechnung {0} existiert bereits für das Fahrzeug Log, -Fill the form and save it,Formular ausfüllen und speichern, -Filter Employees By (Optional),Mitarbeiter filtern nach (optional), -Fiscal Year {0} not found,Das Geschäftsjahr {0} nicht gefunden, -Food,Lebensmittel, -For Employee,Für Mitarbeiter, -From Date {0} cannot be after employee's relieving Date {1},Ab Datum {0} kann nicht nach dem Entlastungsdatum des Mitarbeiters sein {1}, -From Date {0} cannot be before employee's joining Date {1},Von Datum {0} kann nicht vor dem Beitrittsdatum des Mitarbeiters sein {1}, -From date can not be less than employee's joining date,Ab dem Datum darf nicht weniger als das Beitrittsdatum des Mitarbeiters sein, -Fuel Price,Kraftstoff-Preis, -Fuel Qty,Kraftstoff-Menge, -Full-time,Vollzeit, -Future dates not allowed,Zukünftige Termine sind nicht erlaubt, -Get Details From Declaration,Details aus der Deklaration abrufen, -Get Employees,Holen Sie sich Mitarbeiter, -Gross Pay,Bruttolohn, -Guest,Gast, -Half Day,Halbtags, -Half Day Date is mandatory,Das Halbtagesdatum ist obligatorisch, -Half Day Date should be between From Date and To Date,Halbtages Datum sollte zwischen Von-Datum und eine aktuelle, -Half Day Date should be in between Work From Date and Work End Date,Das Halbtagesdatum sollte zwischen Arbeitstag und Enddatum liegen, -Half day date should be in between from date and to date,Der halbe Tag sollte zwischen Datum und Datum liegen, -Hello,Hallo, -House rent paid days overlapping with {0},Hausmiete bezahlte Tage überlappend mit {0}, -House rented dates required for exemption calculation,"Mietdaten für das Haus, die für die Berechnung der Befreiung benötigt werden", -House rented dates should be atleast 15 days apart,Die Mietdauer des Hauses sollte mindestens 15 Tage betragen, IFSC Code,IFSC-Code, -Intern,Praktikant, -Job Description,Tätigkeitsbeschreibung, -Job Offer,Jobangebot, -Jobs,freie Stellen, Leave Approval Notification,Benachrichtigung über neuen Urlaubsantrag, Leave Blocked,Urlaub gesperrt, -Leave Encashment,Einlösung gewähren, Leave Status Notification,Benachrichtigung über den Status des Urlaubsantrags, Leave Type,Urlaubstyp, Leave Type is madatory,Urlaubsart ist Pflicht, Leave Type {0} cannot be allocated since it is leave without pay,"Urlaubstyp {0} kann nicht zugeordnet werden, da unbezahlter Urlaub.", Leave Type {0} cannot be carry-forwarded,Urlaubstyp {0} kann nicht in die Zukunft übertragen werden, -Leave Type {0} is not encashable,Abwesenheitsart {0} ist nicht umsetzbar, -Leave Without Pay,Unbezahlter Urlaub, "Leave cannot be allocated before {0}, as leave balance has already been carry-forwarded in the future leave allocation record {1}","Da der Resturlaub bereits in den zukünftigen Datensatz für Urlaube {1} übertragen wurde, kann der Urlaub nicht vor {0} zugeteilt werden.", "Leave cannot be applied/cancelled before {0}, as leave balance has already been carry-forwarded in the future leave allocation record {1}","Da der Resturlaub bereits in den zukünftigen Datensatz für Urlaube {1} übertragen wurde, kann der Urlaub nicht vor {0} genehmigt/abgelehnt werden.", -Leave of type {0} cannot be longer than {1},Abwesenheit vom Typ {0} kann nicht länger sein als {1}, -Leaves,Blätter, -Leaves Allocated Successfully for {0},Erfolgreich zugewiesene Abwesenheiten für {0}, -Leaves per Year,Abwesenheiten pro Jahr, -Lifecycle,Lebenszyklus, -Mark Attendance,Markieren Sie die Anwesenheit, -Max Exemption Amount cannot be greater than maximum exemption amount {0} of Tax Exemption Category {1},Der maximale Steuerbefreiungsbetrag darf den maximalen Steuerbefreiungsbetrag {0} der Steuerbefreiungskategorie {1} nicht überschreiten., -Max benefits should be greater than zero to dispense benefits,"Der maximale Nutzen sollte größer als Null sein, um Vorteile zu verteilen", -Maximum amount eligible for the component {0} exceeds {1},Der für die Komponente {0} zulässige Höchstbetrag übersteigt {1}, -Maximum benefit amount of component {0} exceeds {1},Der maximale Leistungsbetrag der Komponente {0} übersteigt {1}, -Maximum benefit amount of employee {0} exceeds {1},Der maximale Leistungsbetrag von Mitarbeiter {0} übersteigt {1}, Maximum leave allowed in the leave type {0} is {1},Der maximal zulässige Urlaub im Urlaubstyp {0} ist {1}, -Medical,Medizinisch, -Mode of payment is required to make a payment,"Modus der Zahlung ist erforderlich, um eine Zahlung zu leisten", -More than one selection for {0} not allowed,Mehr als eine Auswahl für {0} ist nicht zulässig, -Net Pay,Nettolohn, -Net Pay cannot be less than 0,Net Pay kann nicht kleiner als 0, -Net Salary Amount,Nettogehaltsbetrag, -Net pay cannot be negative,Nettolohn kann nicht negativ sein, -No Employee Found,Kein Mitarbeiter gefunden, -No Salary Structure assigned for Employee {0} on given date {1},Keine Gehaltsstruktur für Mitarbeiter {0} am angegebenen Datum {1} zugewiesen, -No Staffing Plans found for this Designation,Für diese Position wurden keine Stellenpläne gefunden, -No active or default Salary Structure found for employee {0} for the given dates,Keine aktive oder Standard-Gehaltsstruktur für Mitarbeiter gefunden {0} für die angegebenen Daten, -No more updates,Keine Updates mehr, -No replies from,Keine Antworten, -No salary slip found to submit for the above selected criteria OR salary slip already submitted,Es wurde kein Lohnzettel für die oben ausgewählten Kriterien oder den bereits eingereichten Gehaltsbeleg gefunden, -Nothing to change,Nichts zu ändern, -Notice Period,Mitteilungsfrist, Only Leave Applications with status 'Approved' and 'Rejected' can be submitted,"Nur Urlaubsanträge mit dem Status ""Gewährt"" und ""Abgelehnt"" können übermittelt werden.", -Optional Holiday List not set for leave period {0},Optionale Feiertagsliste ist für Abwesenheitszeitraum {0} nicht festgelegt, Others,Andere, -Part-time,Teilzeit, -Password policy for Salary Slips is not set,Die Kennwortrichtlinie für Gehaltsabrechnungen ist nicht festgelegt, -Payment Days,Zahlungsziel, -Payment of {0} from {1} to {2},Zahlung von {0} von {1} an {2}, -Payroll,Lohn-und Gehaltsabrechnung, -Payroll Number,Abrechnungsnummer, -Piecework,Akkordarbeit, -Please add the remaining benefits {0} to any of the existing component,Fügen Sie die verbleibenden Vorteile {0} zu einer vorhandenen Komponente hinzu, -Please confirm once you have completed your training,"Bitte bestätigen Sie, sobald Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen haben", -Please enable default incoming account before creating Daily Work Summary Group,"Bitte aktivieren Sie das standardmäßig eingehende Konto, bevor Sie die Daily Work Summary Group erstellen", -Please select Company and Designation,Bitte wählen Sie Unternehmen und Position, -Please select Employee,Bitte wählen Sie Mitarbeiter, -Please select a csv file,Bitte eine CSV-Datei auswählen., Please set default template for Leave Approval Notification in HR Settings.,Bitte legen Sie eine Email-Vorlage für Benachrichtigung über neuen Urlaubsantrag in den HR-Einstellungen fest., Please set default template for Leave Status Notification in HR Settings.,Bitte legen Sie die Email-Vorlage für Statusänderung eines Urlaubsantrags in den HR-Einstellungen fest., -Please set the Company,Bitte setzen Sie das Unternehmen, -Please set the Date Of Joining for employee {0},Bitte setzen Sie das Datum des Beitritts für Mitarbeiter {0}, -Please share your feedback to the training by clicking on 'Training Feedback' and then 'New',"Bitte teilen Sie Ihr Feedback mit dem Training ab, indem Sie auf 'Training Feedback' und dann 'New' klicken.", -Please update your status for this training event,Bitte aktualisieren Sie Ihren Status für diese Trainingsveranstaltung, -Present,Anwesend, -Preview Salary Slip,Vorschau Gehaltsabrechnung, -Privilege Leave,Bevorzugter Urlaub, -Probation,Probezeit, -Probationary Period,Probezeit, -Property,Eigenschaft, -Property already added,Die Eigenschaft wurde bereits hinzugefügt, -Replies,Antworten, -Responsibilities,Verantwortung, -Role,Rolle, -Row {0}# Allocated amount {1} cannot be greater than unclaimed amount {2},Zeile {0} # Der zugewiesene Betrag {1} darf nicht größer sein als der nicht beanspruchte Betrag {2}, -Row {0}# Paid Amount cannot be greater than requested advance amount,Zeile {0}: Bezahlter Betrag darf nicht größer sein als der geforderte Anzahlungsbetrag, -Salary Slip ID,Gehaltsabrechnung ID, -Salary Slip of employee {0} already created for this period,Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter {0} für diesen Zeitraum bereits erstellt, -Salary Slip of employee {0} already created for time sheet {1},Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter {0} bereits für Zeitblatt erstellt {1}, -Salary Structure Assignment for Employee already exists,Die Gehaltsstrukturzuordnung für den Mitarbeiter ist bereits vorhanden, -Salary Structure Missing,Gehaltsstruktur Fehlende, -Salary Structure not found for employee {0} and date {1},Gehaltsstruktur für Mitarbeiter {0} und Datum {1} nicht gefunden, -Salary Structure should have flexible benefit component(s) to dispense benefit amount,"Gehaltsstruktur sollte flexible Leistungskomponente (n) haben, um den Leistungsbetrag auszuzahlen", -"Salary already processed for period between {0} and {1}, Leave application period cannot be between this date range.","Gehalt bereits verarbeitet für den Zeitraum zwischen {0} und {1}, freiBewerbungsFrist kann nicht zwischen diesem Datum liegen.", -Sanctioned Amount cannot be greater than Claim Amount in Row {0}.,Genehmigter Betrag kann nicht größer als geforderter Betrag in Zeile {0} sein., -Score must be less than or equal to 5,Punktzahl muß kleiner oder gleich 5 sein, -Select Property,Wählen Sie Eigenschaft, -Select an employee to get the employee advance.,"Wählen Sie einen Mitarbeiter aus, um den Mitarbeiter vorab zu erreichen.", -Service Expense,Dienstzeitaufwand, -Show Employee,Mitarbeiter anzeigen, -Show Salary Slip,Anzeigen Gehaltsabrechnung, -Sick Leave,Krankheitsbedingte Abwesenheit, -"Skipping Salary Structure Assignment for the following employees, as Salary Structure Assignment records already exists against them. {0}","Überspringen der Gehaltsstrukturzuordnung für die folgenden Mitarbeiter, da bereits Gehaltsstrukturzuordnungssätze für diese vorhanden sind. {0}", -Staffing Plan {0} already exist for designation {1},Personalplan {0} existiert bereits für Position {1}, -"Start and end dates not in a valid Payroll Period, cannot calculate {0}",Start- und Enddatum liegen nicht in einer gültigen Abrechnungsperiode. {0} kann nicht berechnet werden., -"Start and end dates not in a valid Payroll Period, cannot calculate {0}.","Start- und Enddatum, die nicht in einer gültigen Abrechnungsperiode sind, können {0} nicht berechnen.", -Stock Options,Lager-Optionen, -Structures have been assigned successfully,Strukturen wurden erfolgreich zugewiesen, -Submit Proof,Nachweis einreichen, -Submit Salary Slip,Gehaltsabrechnung übertragen, -Submit this to create the Employee record,"Übergeben Sie dies, um den Mitarbeiterdatensatz zu erstellen", -Submitting Salary Slips...,Lohnzettel einreichen ..., -Team Updates,Team-Updates, -Thank you,Danke, The day(s) on which you are applying for leave are holidays. You need not apply for leave.,"Der Tag/die Tage, für den/die Sie Urlaub beantragen, sind Ferien. Deshalb müssen Sie keinen Urlaub beantragen.", -There are more holidays than working days this month.,Es gibt mehr Feiertage als Arbeitstage in diesem Monat., -There is no leave period in between {0} and {1},Es gibt keinen Urlaub zwischen {0} und {1}, -This is based on the attendance of this Employee,Dies hängt von der Anwesenheit dieses Mitarbeiters ab, -This will submit Salary Slips and create accrual Journal Entry. Do you want to proceed?,Dies wird Gehaltsabrechnungen übermitteln und eine periodengerechte Journalbuchung erstellen. Willst du fortfahren?, -To date can not be equal or less than from date,Bis heute kann nicht gleich oder weniger als von Datum sein, -To date can not be less than from date,Bis heute kann nicht weniger als von Datum sein, -To date can not greater than employee's relieving date,Bis heute kann nicht mehr als Entlastungsdatum des Mitarbeiters sein, Total Absent,Summe Abwesenheit, -Total Allocated Leaves,Insgesamt zugeteilte Blätter, -Total Deduction,Gesamtabzug, -Total Leaves,insgesamt Blätter, +Total Allocated Leaves,Insgesamt zugeteilte Abwesenheiten, Total Present,Summe Anwesend, -Total advance amount cannot be greater than total sanctioned amount,Der gesamte Vorschussbetrag darf nicht höher sein als der Gesamtbetrag der Sanktion, -Total flexible benefit component amount {0} should not be less than max benefits {1},Der Gesamtbetrag der flexiblen Leistungskomponente {0} sollte nicht unter dem Höchstbetrag der Leistungen {1} liegen., -Total leaves allocated is mandatory for Leave Type {0},Die Gesamtzahl der zugewiesenen Blätter ist für Abwesenheitsart {0} erforderlich., -Total working hours should not be greater than max working hours {0},Insgesamt Arbeitszeit sollte nicht größer sein als die maximale Arbeitszeit {0}, -Training,Ausbildung, -Training Event,Schulungsveranstaltung, -Training Events,Schulungsveranstaltungen, -Training Feedback,Training Feedback, -Training Result,Trainingsergebnis, -Travel,Reise, -Update Response,Antwort aktualisieren, -Used Leaves,Genutzter Urlaub, -Value missing,Fehlender Wert, -Variable,Variable, -Walk In,Laufkundschaft, -Warning: Leave application contains following block dates,Achtung: Die Urlaubsverwaltung enthält die folgenden gesperrten Daten, -Website Listing,Website-Liste, -Work Summary for {0},Arbeitszusammenfassung für {0}, -You are not authorized to approve leaves on Block Dates,"Sie sind nicht berechtigt, Urlaube für geblockte Termine zu genehmigen", -You are not present all day(s) between compensatory leave request days,Sie sind nicht den ganzen Tag (oder mehreren Tagen) zwischen den Ausgleichsurlaubsantragstagen anwesend, -You can only submit Leave Encashment for a valid encashment amount,Sie können die Einzahlung nur für einen gültigen Einlösungsbetrag einreichen, -{0} already allocated for Employee {1} for period {2} to {3},{0} bereits an Mitarbeiter {1} zugeteilt für den Zeitraum {2} bis {3}, -{0} applicable after {1} working days,{0} gilt nach {1} Werktagen, -{0} is not in Optional Holiday List,{0} befindet sich nicht in der optionalen Feiertagsliste, -{0} is not in a valid Payroll Period,{0} befindet sich nicht in einer gültigen Abrechnungsperiode, -{0} must be submitted,{0} muss eingereicht werden, -"{0}: Employee email not found, hence email not sent","{0}: Mitarbeiter E-Mail nicht gefunden, E-Mail daher nicht gesendet", -{0}: From {0} of type {1},{0}: Von {0} vom Typ {1}, -Conditions,Bedingungen, -Percent,Prozent, -Error in some rows,Fehler in einigen Zeilen, -Benefit,Vorteil, -Shift,Verschiebung, -Importing {0} of {1},{0} von {1} wird importiert, -'employee_field_value' and 'timestamp' are required.,'employee_field_value' und 'timestamp' sind erforderlich., -Allocation Expired!,Zuteilung abgelaufen!, -Attendance Marked,Teilnahme markiert, -Attendance has been marked as per employee check-ins,Die Teilnahme wurde gemäß den Check-ins der Mitarbeiter markiert, -Date Range,Datumspanne, -Event Link,Ereignis-Link, -Expire Allocation,Verfall Zuteilung, -Fuel Expense,Treibstoffkosten, -Intermediate,Mittlere, +Used Leaves,Genutzte Abwesenheiten, Leave application is linked with leave allocations {0}. Leave application cannot be set as leave without pay,Der Urlaubsantrag ist mit den Urlaubszuteilungen {0} verknüpft. Urlaubsantrag kann nicht als bezahlter Urlaub festgelegt werden, -Log Type is required for check-ins falling in the shift: {0}.,Der Protokolltyp ist für Eincheckvorgänge in der Schicht erforderlich: {0}., -No Employee found for the given employee field value. '{}': {},Für den angegebenen Mitarbeiterfeldwert wurde kein Mitarbeiter gefunden. '{}': {}, -No Leaves Allocated to Employee: {0} for Leave Type: {1},Keine Blätter dem Mitarbeiter zugewiesen: {0} für Urlaubstyp: {1}, -Only expired allocation can be cancelled,Nur abgelaufene Zuordnungen können storniert werden, +No Leaves Allocated to Employee: {0} for Leave Type: {1},Keine Abwesenhieten dem Mitarbeiter zugewiesen: {0} für Abwesenheitsart: {1}, Only users with the {0} role can create backdated leave applications,Nur Benutzer mit der Rolle {0} können zurückliegende Urlaubsanträge erstellen, -Password policy cannot contain spaces or simultaneous hyphens. The format will be restructured automatically,Die Kennwortrichtlinie darf keine Leerzeichen oder Bindestriche gleichzeitig enthalten. Das Format wird automatisch umstrukturiert, -Please enter the designation,Bitte geben Sie die Position ein, -There are no vacancies under staffing plan {0},Es gibt keine offenen Stellen im Besetzungsplan {0}, -This employee already has a log with the same timestamp.{0},Dieser Mitarbeiter hat bereits ein Protokoll mit demselben Zeitstempel. {0}, -Timing,Zeitliche Koordinierung, -To date needs to be before from date,Das Datum muss vor dem Datum liegen, -Total Early Exits,Total Early Exits, -Total Late Entries,Gesamtzahl verspäteter Einträge, -Training Event:,Schulungsveranstaltung:, -Unable to find Salary Component {0},Die Gehaltskomponente {0} konnte nicht gefunden werden., -Unmarked Attendance for days,Unmarkierte Anwesenheit für Tage, -Vacancies cannot be lower than the current openings,Die offenen Stellen können nicht niedriger sein als die aktuellen Stellenangebote, -{} is an invalid Attendance Status.,{} ist ein ungültiger Anwesenheitsstatus., -Printed On,Gedruckt auf, To date cannot be before From date,Bis-Datum kann nicht vor Von-Datum liegen, End date can not be less than start date,Das Enddatum darf nicht kleiner als das Startdatum sein, -No employee found,Kein Mitarbeiter gefunden, -Please setup Employee Naming System in Human Resource > HR Settings,Bitte richten Sie das Employee Naming System unter Human Resource> HR Settings ein, -Please setup numbering series for Attendance via Setup > Numbering Series,Bitte richten Sie die Nummerierungsserie für die Teilnahme über Setup> Nummerierungsserie ein, -Current Odometer Value should be greater than Last Odometer Value {0},Der aktuelle Kilometerzählerwert sollte größer sein als der letzte Kilometerzählerwert {0}., -No additional expenses has been added,Es wurden keine zusätzlichen Kosten hinzugefügt, -{0} already exists for employee {1} and period {2},{0} existiert bereits für Mitarbeiter {1} und Periode {2}, -Leaves Allocated,Blätter zugeordnet, +Leaves Allocated,Abwesenheiten zugeteilt, Leave Without Pay does not match with approved {} records,Urlaub ohne Bezahlung stimmt nicht mit genehmigten {} Datensätzen überein, -Income Tax Slab not set in Salary Structure Assignment: {0},Einkommensteuerplatte nicht in Gehaltsstrukturzuordnung festgelegt: {0}, -Income Tax Slab: {0} is disabled,Einkommensteuerplatte: {0} ist deaktiviert, -Income Tax Slab must be effective on or before Payroll Period Start Date: {0},Die Einkommensteuerplatte muss am oder vor dem Startdatum der Abrechnungsperiode wirksam sein: {0}, No leave record found for employee {0} on {1},Für Mitarbeiter {0} auf {1} wurde kein Urlaubsdatensatz gefunden, Row {0}: {1} is required in the expenses table to book an expense claim.,"Zeile {0}: {1} in der Spesenabrechnung ist erforderlich, um eine Spesenabrechnung zu buchen.", -Set the default account for the {0} {1},Legen Sie das Standardkonto für {0} {1} fest, -(Half Day),(Halber Tag), -Income Tax Slab,Einkommensteuerplatte, -Row #{0}: Cannot set amount or formula for Salary Component {1} with Variable Based On Taxable Salary,Zeile {0}: Betrag oder Formel für Gehaltskomponente {1} mit Variable basierend auf steuerpflichtigem Gehalt kann nicht festgelegt werden, -Repay From Salary can be selected only for term loans,Die Rückzahlung vom Gehalt kann nur für befristete Darlehen ausgewählt werden, -Salary Component Account,Gehaltskomponente Account, -Default Bank / Cash account will be automatically updated in Salary Journal Entry when this mode is selected.,"Standard Bank / Geldkonto wird automatisch in Gehalts Journal Entry aktualisiert werden, wenn dieser Modus ausgewählt ist.", -Result,Folge, -Total Score,Gesamtpunktzahl, Interest,Zinsen, -Joining Date,Beitrittsdatum, -Publish on website,Veröffentlichen Sie auf der Website, -Application Status,Bewerbungsstatus, -IN,Ein, -Remind Before,Vorher erinnern, -Reminded,Erinnert, -Additional Salary,Zusätzliches Gehalt, -HR-ADS-.YY.-.MM.-,HR-ADS-.YY .-. MM.-, -Salary Component,Gehaltskomponente, -Overwrite Salary Structure Amount,Gehaltsstruktur überschreiben, -Deduct Full Tax on Selected Payroll Date,Abzug der vollen Steuer am ausgewählten Abrechnungsdatum, -Payroll Date,Abrechnungsdatum, -Salary Component Type,Gehalt Komponententyp, -Appointment Letter,Ernennungsschreiben, -Appointment Date,Termin, -Appointment Letter Template,Termin Briefvorlage, -Closing Notes,Schlussbemerkungen, -Appointment Letter content,Inhalt des Ernennungsschreibens, -Appraisal,Bewertung, -Goals,Ziele, -Appraisal Goal,Bewertungsziel, -Key Responsibility Area,Entscheidender Verantwortungsbereich, -Weightage (%),Gewichtung (%), -Score (0-5),Punktzahl (0-5), -Score Earned,Erreichte Punktzahl, -Appraisal Template Title,Bezeichnung der Bewertungsvorlage, -Appraisal Template Goal,Bewertungsvorlage zur Zielorientierung, -KRA,KRA, -Key Performance Area,Entscheidender Leistungsbereich, -HR-ATT-.YYYY.-,HR-ATT-.YYYY.-.-, On Leave,Im Urlaub, -Work From Home,Von zuhause aus arbeiten, Leave Application,Urlaubsantrag, -Attendance Date,Anwesenheitsdatum, -Attendance Request,Anwesenheitsanfrage, -Late Entry,Späte Einreise, -Early Exit,Frühe Ausfahrt, -Half Day Date,Halbtagesdatum, -On Duty,Im Dienst, -Explanation,Erklärung, -Compensatory Leave Request,Ausgleichsurlaubsantrag, Leave Allocation,Urlaubszuordnung, Worked On Holiday,Im Urlaub gearbeitet, -Work From Date,Arbeit von Datum, -Work End Date,Arbeitsenddatum, -Email Sent To,Email an gesendet, -Select Users,Wählen Sie Benutzer aus, -Send Emails At,Die E-Mails senden um, -Reminder,Erinnerung, -Daily Work Summary Group User,Tägliche Arbeit Zusammenfassung Gruppenbenutzer, -email,E-Mail, -Department Approver,Abteilungsgenehmiger, -Approver,Genehmiger, -Designation Skill,Positions Fähigkeit, -Skill,Fertigkeit, -Leave Policy,Urlaubsrichtlinie, -Salary Details,Gehaltsdetails, -HR-EAD-.YYYY.-,HR-EAD-.YYYY.-, -Claimed,Behauptet, Advance Account,Vorauskonto, -Employee Attendance Tool,MItarbeiter-Anwesenheits-Werkzeug, -Unmarked Attendance,Nicht gekennzeichnete Anwesenheit, -Employees HTML,Mitarbeiter HTML, -Marked Attendance,Marked Teilnahme, -Marked Attendance HTML,Marked Teilnahme HTML, -Employee Benefit Application,Employee Benefit Anwendung, -Max Benefits (Yearly),Max Vorteile (jährlich), -Remaining Benefits (Yearly),Verbleibende Vorteile (jährlich), -Payroll Period,Abrechnungsperiode, -Dispensed Amount (Pro-rated),Ausgabemenge (Pro-rated), -Employee Benefit Application Detail,Details zum Leistungsantrag für Angestellte, -Earning Component,Verdienende Komponente, -Pay Against Benefit Claim,Zahlung gegen Leistungsanspruch, -Max Benefit Amount,Max. Leistungsbetrag, -Employee Benefit Claim,Leistungsanspruch des Arbeitnehmers, -Claim Date,Anspruch Datum, -Claim Benefit For,Anspruchsvorteil für, -Max Amount Eligible,Maximal zulässiger Betrag, -Expense Proof,Auslagenbeleg, -Employee Boarding Activity,Mitarbeitereinstiegsaktivität, -Activity Name,Aktivitätsname, -Required for Employee Creation,Erforderlich für die Mitarbeitererstellung, -Applicable in the case of Employee Onboarding,Anwendbar im Falle von Mitarbeiter-Onboarding, -Employee Checkin,Mitarbeiter einchecken, -Log Type,Protokolltyp, -OUT,AUS, -Location / Device ID,Standort / Geräte-ID, -Skip Auto Attendance,Automatische Teilnahme überspringen, -Shift Start,Schichtstart, -Shift End,Schichtende, -Shift Actual Start,Tatsächlichen Start verschieben, -Shift Actual End,Tatsächliches Ende verschieben, -Default Salary Structure,Standard-Gehaltsstruktur, -Employee Health Insurance,Krankenversicherung für Arbeitnehmer, -Health Insurance Name,Krankenversicherung Name, -Employee Incentive,Mitarbeiteranreiz, -Incentive Amount,Anreizbetrag, -Employee Onboarding,Mitarbeiter Onboarding, -Notify users by email,Benutzer per E-Mail benachrichtigen, -Employee Onboarding Template,Mitarbeiter Onboarding-Vorlage, -Employee Other Income,Sonstiges Einkommen des Mitarbeiters, -Employee Promotion,Mitarbeiterförderung, -Promotion Date,Aktionsdatum, -Employee Promotion Details,Mitarbeiter Promotion Details, -Employee Property History,Mitarbeitereigenschaft Geschichte, -Employee Separation,Mitarbeitertrennung, -Employee Separation Template,Mitarbeiter Trennvorlage, -Exit Interview Summary,Interview-Zusammenfassung beenden, -Employee Skill,Mitarbeiterfähigkeit, -Proficiency,Kompetenz, -Evaluation Date,Bewertungstag, -Employee Skill Map,Mitarbeiter-Skill-Map, -Employee Skills,Mitarbeiterfähigkeiten, -Trainings,Schulungen, -Employee Tax Exemption Category,Steuerbefreiungskategorie für Arbeitnehmer, -Max Exemption Amount,Maximaler Ausnahmebetrag, -Employee Tax Exemption Declaration,Steuererklärung für Arbeitnehmer, -Declarations,Erklärungen, -Total Declared Amount,Gesamter deklarierter Betrag, -Total Exemption Amount,Gesamtbefreiungsbetrag, -Employee Tax Exemption Declaration Category,Kategorie Steuerbefreiungserklärungen für Arbeitnehmer, -Exemption Sub Category,Unterkategorie der Befreiung, -Exemption Category,Ausnahmekategorie, -Maximum Exempted Amount,Maximal freigestellter Betrag, -Declared Amount,Angegebener Betrag, -Employee Tax Exemption Proof Submission,Employee Tax Exemption Proof Submission, -Submission Date,Abgabetermin, -Tax Exemption Proofs,Steuerbefreiungsbeweise, -Total Actual Amount,Tatsächlicher Gesamtbetrag, -Employee Tax Exemption Proof Submission Detail,Details zur Steuerbefreiung für Mitarbeitersteuerbefreiung, -Maximum Exemption Amount,Maximaler Ausnahmebetrag, -Type of Proof,Art des Nachweises, -Actual Amount,Tatsächliche Menge, -Employee Tax Exemption Sub Category,Mitarbeitersteuerbefreiung Unterkategorie, -Tax Exemption Category,Steuerbefreiungskategorie, -Employee Training,Angestellten Training, -Training Date,Trainingsdatum, -Employee Transfer,Mitarbeiterübernahme, -Transfer Date,Überweisungsdatum, -Employee Transfer Details,Details zum Mitarbeitertransfer, -Employee Transfer Detail,Mitarbeiterüberweisungsdetails, -Re-allocate Leaves,Blatt neu zuweisen, -Create New Employee Id,Erstellen Sie eine neue Mitarbeiter-ID, -New Employee ID,Neue Mitarbeiter-ID, -HR-EXP-.YYYY.-,HR-EXP-.JJJJ.-, -Expense Taxes and Charges,Steuern und Gebühren, -Total Sanctioned Amount,Summe genehmigter Beträge, -Total Advance Amount,Anzahlungen (gesamt), -Total Claimed Amount,Gesamtforderung, -Total Amount Reimbursed,Gesamterstattungsbetrag, -Vehicle Log,Fahrzeug Log, -Employees Email Id,E-Mail-ID des Mitarbeiters, -More Details,Mehr Details, Expense Claim Account,Kostenabrechnung Konto, -Expense Claim Advance,Auslagenvorschuss, -Expense Claim Detail,Auslage, -Expense Date,Datum der Auslage, -Expense Claim Type,Art der Auslagenabrechnung, -HR Settings,Einstellungen zum Modul Personalwesen, -Employee Settings,Mitarbeitereinstellungen, Expense Approver Mandatory In Expense Claim,Auslagengenehmiger in Spesenabrechnung erforderlich, -Payroll Settings,Einstellungen zur Gehaltsabrechnung, -Leave,Verlassen, -Max working hours against Timesheet,Max Arbeitszeit gegen Stundenzettel, Include holidays in Total no. of Working Days,Urlaub in die Gesamtzahl der Arbeitstage mit einbeziehen, -"If checked, hides and disables Rounded Total field in Salary Slips","Wenn diese Option aktiviert ist, wird das Feld "Gerundete Summe" in Gehaltsabrechnungen ausgeblendet und deaktiviert", -The fraction of daily wages to be paid for half-day attendance,"Der Bruchteil des Tageslohns, der für die halbtägige Anwesenheit zu zahlen ist", -Email Salary Slip to Employee,Gehaltsabrechnung per E-Mail an Mitarbeiter senden, -Emails salary slip to employee based on preferred email selected in Employee,E-Mails Gehaltsabrechnung an Mitarbeiter auf Basis von bevorzugten E-Mail in Mitarbeiter ausgewählt, -Encrypt Salary Slips in Emails,Gehaltsabrechnungen in E-Mails verschlüsseln, -"The salary slip emailed to the employee will be password protected, the password will be generated based on the password policy.","Die Gehaltsabrechnung, die per E-Mail an den Mitarbeiter gesendet wird, ist passwortgeschützt. Das Passwort wird basierend auf der Passwortrichtlinie generiert.", -Password Policy,Kennwortrichtlinie, -Example: SAL-{first_name}-{date_of_birth.year}
This will generate a password like SAL-Jane-1972,Beispiel: SAL- {Vorname} - {Geburtsdatum.Jahr}
Dies erzeugt ein Passwort wie SAL-Jane-1972, Leave Approval Notification Template,Email-Vorlage für Benachrichtigung über neuen Urlaubsantrag, Leave Status Notification Template,Email-Vorlage für Statusänderung eines Urlaubsantrags, Role Allowed to Create Backdated Leave Application,Berechtigte Rolle zum Erstellen eines zurückdatierten Urlaubsantrags, -Leave Approver Mandatory In Leave Application,Berechtigungsauslöser in Abwesenheitsanwendung auslassen, -Show Leaves Of All Department Members In Calendar,Abwesenheiten aller Abteilungsmitglieder im Kalender anzeigen, -Auto Leave Encashment,Automatisches Verlassen der Einlösung, -Hiring Settings,Einstellungen vornehmen, -Check Vacancies On Job Offer Creation,Stellenangebote bei der Erstellung von Stellenangeboten prüfen, -Identification Document Type,Ausweistyp, -Effective from,Gültig ab, -Allow Tax Exemption,Steuerbefreiung zulassen, -"If enabled, Tax Exemption Declaration will be considered for income tax calculation.","Wenn aktiviert, wird die Steuerbefreiungserklärung für die Berechnung der Einkommensteuer berücksichtigt.", -Standard Tax Exemption Amount,Standard Steuerbefreiungsbetrag, -Taxable Salary Slabs,Steuerbare Lohnplatten, -Taxes and Charges on Income Tax,Steuern und Abgaben auf die Einkommensteuer, -Other Taxes and Charges,Sonstige Steuern und Abgaben, -Income Tax Slab Other Charges,Einkommensteuerplatte Sonstige Gebühren, -Min Taxable Income,Min steuerpflichtiges Einkommen, -Max Taxable Income,Max steuerpflichtiges Einkommen, -Applicant for a Job,Bewerber für einen Job, -Job Opening,Offene Stellen, -Cover Letter,Motivationsschreiben, -Resume Attachment,Resume-Anlage, -Job Applicant Source,Bewerber-Quelle, -Applicant Email Address,E-Mail-Adresse des Antragstellers, -Awaiting Response,Warte auf Antwort, -Job Offer Terms,Stellenangebot Bedingungen, -Select Terms and Conditions,Bitte Geschäftsbedingungen auswählen, -Job Offer Term,Bewerbungsfrist (?), -Offer Term,Angebotsfrist, -Value / Description,Wert / Beschreibung, -Description of a Job Opening,Stellenbeschreibung, -Staffing Plan,Personalplanung, -Planned number of Positions,Geplante Anzahl von Positionen, -"Job profile, qualifications required etc.","Stellenbeschreibung, erforderliche Qualifikationen usw.", -HR-LAL-.YYYY.-,HR-LAL-.YYYY.-, New Leaves Allocated,Neue Urlaubszuordnung, -Add unused leaves from previous allocations,Ungenutzten Urlaub von vorherigen Zuteilungen hinzufügen, +Add unused leaves from previous allocations,Ungenutzte Abwesenhieten von vorherigen Zuteilungen hinzufügen, Unused leaves,Ungenutzter Urlaub, -Total Leaves Allocated,Insgesamt zugewiesene Urlaubstage, -Total Leaves Encashed,Insgesamt Blätter umkränzt, -Leave Period,Urlaubszeitraum, +Total Leaves Allocated,Insgesamt zugewiesene Abwesenhieten, +Total Leaves Encashed,Insgesamt ausbezahlte Abwesenhieten, Carry Forwarded Leaves,Übertragene Urlaubsgenehmigungen, Apply / Approve Leaves,Urlaub eintragen/genehmigen, -HR-LAP-.YYYY.-,HR-LAP-.YYYY.-, Leave Balance Before Application,Urlaubstage vor Antrag, Total Leave Days,Urlaubstage insgesamt, Leave Approver Name,Name des Urlaubsgenehmigers, -Follow via Email,Per E-Mail nachverfolgen, Block Holidays on important days.,Urlaub an wichtigen Tagen sperren., Leave Block List Name,Name der Urlaubssperrenliste, -Applies to Company,Gilt für Unternehmen, -"If not checked, the list will have to be added to each Department where it has to be applied.","Wenn deaktiviert, muss die Liste zu jeder Abteilung, für die sie gelten soll, hinzugefügt werden.", -Block Days,Tage sperren, -Stop users from making Leave Applications on following days.,"Benutzer davon abhalten, Urlaubsanträge für folgende Tage einzureichen.", -Leave Block List Dates,Urlaubssperrenliste Termine, -Allow Users,Benutzer zulassen, -Allow the following users to approve Leave Applications for block days.,"Zulassen, dass die folgenden Benutzer Urlaubsanträge für Blöcke von Tagen genehmigen können.", +Leave Block List Dates,Urlaubssperrenliste Termine, Leave Block List Allowed,Urlaubssperrenliste zugelassen, -Leave Block List Allow,Urlaubssperrenliste zulassen, -Allow User,Benutzer zulassen, +Leave Block List Allow,Urlaubssperrenliste zulassen, Leave Block List Date,Urlaubssperrenliste Datum, -Block Date,Datum sperren, -Leave Control Panel,Urlaubsverwaltung, -Employment Type (optional),Anstellungsart (optional), -Branch (optional),Zweigstelle (optional), -Department (optional),Abteilung (optional), -Designation (optional),Position (optional), -Employee Grade (optional),Dienstgrad (optional), -Employee (optional),Mitarbeiter (optional), -Allocate Leaves,Blätter zuweisen, -Carry Forward,Übertragen, -Please select Carry Forward if you also want to include previous fiscal year's balance leaves to this fiscal year,"Bitte auf ""Übertragen"" klicken, wenn auch die Abwesenheitskonten des vorangegangenen Geschäftsjahrs in dieses Geschäftsjahr einbezogen werden sollen", -New Leaves Allocated (In Days),Neue Urlaubszuordnung (in Tagen), -Leave Balance,Balance verlassen, -Encashable days,Bezwingbare Tage, -Encashment Amount,Einzahlungsbetrag, -Leave Ledger Entry,Ledger-Eintrag verlassen, -Transaction Name,Transaktionsname, -Is Carry Forward,Ist Übertrag, -Is Expired,Ist abgelaufen, +Allocate Leaves,Abwesenheiten zuteilen, +New Leaves Allocated (In Days),Neue Urlaubszuordnung (in Tagen), Is Leave Without Pay,Ist unbezahlter Urlaub, Holiday List for Optional Leave,Feiertagsliste für optionalen Urlaub, Leave Allocations,Zuteilungen verlassen, -Leave Policy Details,Urlaubsrichtliniendetails, -Leave Policy Detail,Urlaubsrichtliniendetail, -Annual Allocation,Jährliche Zuteilung, -Leave Type Name,Bezeichnung der Abwesenheit, -Applicable After (Working Days),Anwendbar nach (Werktagen), -Is Optional Leave,Ist optional verlassen, -Allow Negative Balance,Negativen Saldo zulassen, Include holidays within leaves as leaves,Urlaube innerhalb von Abwesenheiten als Abwesenheiten mit einbeziehen, -Is Compensatory,Ist kompensatorisch, -Maximum Carry Forwarded Leaves,Maximale Anzahl weitergeleiteter Blätter, -Expire Carry Forwarded Leaves (Days),Verfallsdatum für weitergeleitete Blätter (Tage), -Calculated in days,Berechnet in Tagen, -Encashment,Einlösung, -Allow Encashment,Erlaube zulassen, -Encashment Threshold Days,Einzahlungsschwellentage, -Earned Leave,Verdienter Urlaub, +Maximum Carry Forwarded Leaves,Maximale Anzahl übertragener Abwesenheiten, +Expire Carry Forwarded Leaves (Days),Verfall übertragener Abwesenheiten (in Tagen), Is Earned Leave,Ist verdient Urlaub, -Earned Leave Frequency,Verdiente Austrittsfrequenz, -Rounding,Rundung, -Payroll Employee Detail,Personalabrechnung Mitarbeiter Detail, -Payroll Frequency,Lohnabrechnungszeitraum, -Fortnightly,vierzehntägig, -Bimonthly,Zweimonatlich, -Employees,Mitarbeiter, -Number Of Employees,Anzahl Angestellter, -Employee Details,Mitarbeiterdetails, -Validate Attendance,Teilnahme bestätigen, -Salary Slip Based on Timesheet,Gehaltsabrechnung Basierend auf Timesheet, -Deduct Tax For Unclaimed Employee Benefits,Steuern für nicht beanspruchte Leistungen an Arbeitnehmer abziehen, -Deduct Tax For Unsubmitted Tax Exemption Proof,Steuern für nicht abgegebenen Steuerbefreiungsnachweis abziehen, -Select Payment Account to make Bank Entry,Wählen Sie ein Zahlungskonto für die Buchung, -Salary Slips Created,Lohnzettel erstellt, -Salary Slips Submitted,Gehaltszettel eingereicht, -Payroll Periods,Abrechnungsperioden, -Payroll Period Date,Abrechnungsperiodatum, -Purpose of Travel,Zweck der Reise, -Retention Bonus,Aufbewahrungsbonus, -Bonus Payment Date,Bonuszahlungsdatum, -Bonus Amount,Bonusbetrag, -Depends on Payment Days,Hängt von den Zahlungstagen ab, -Is Tax Applicable,Ist steuerpflichtig, -Variable Based On Taxable Salary,Variable basierend auf dem steuerpflichtigen Gehalt, -Exempted from Income Tax,Von der Einkommensteuer befreit, -Round to the Nearest Integer,Runde auf die nächste Ganzzahl, -Statistical Component,Statistische Komponente, -"If selected, the value specified or calculated in this component will not contribute to the earnings or deductions. However, it's value can be referenced by other components that can be added or deducted. ","Wenn ausgewählt, wird der in dieser Komponente angegebene oder berechnete Wert nicht zu den Erträgen oder Abzügen beitragen. Der Wert kann jedoch durch andere Komponenten referenziert werden, die hinzugefügt oder abgezogen werden können.", -Do Not Include in Total,Nicht in die Summe einbeziehen, -Flexible Benefits,Geldwertevorteile, -Is Flexible Benefit,Ist flexibler Nutzen, -Max Benefit Amount (Yearly),Max Nutzbetrag (jährlich), -Only Tax Impact (Cannot Claim But Part of Taxable Income),Nur Steuerauswirkungen (Anspruch auf einen Teil des zu versteuernden Einkommens), -Create Separate Payment Entry Against Benefit Claim,Erstellen Sie eine separate Zahlungserfassung gegen den Leistungsanspruch, -Amount based on formula,"Menge, bezogen auf Formel", -Formula,Formel, -Salary Detail,Gehalt Details, -Do not include in total,Nicht in Summe berücksichtigen, -Default Amount,Standard-Betrag, -Additional Amount,Zusatzbetrag, -Tax on flexible benefit,Steuer auf flexiblen Vorteil, -Tax on additional salary,Steuer auf zusätzliches Gehalt, -Salary Structure,Gehaltsstruktur, -Working Days,Arbeitstage, -Salary Slip Timesheet,Gehaltszettel Timesheet, -Earnings,Einkünfte, -Deductions,Abzüge, Employee Loan,MItarbeiterdarlehen, Total Principal Amount,Gesamtbetrag, Total Interest Amount,Gesamtzinsbetrag, Total Loan Repayment,Insgesamt Loan Rückzahlung, -Total in words,Summe in Worten, -Salary Component for timesheet based payroll.,Gehaltskomponente für Zeiterfassung basierte Abrechnung., -Leave Encashment Amount Per Day,Hinterlegen Sie den Einzahlungsbetrag pro Tag, -Max Benefits (Amount),Max Vorteile (Betrag), -Salary breakup based on Earning and Deduction.,Gehaltsaufteilung nach Einkommen und Abzügen., -Total Earning,Gesamteinnahmen, -Salary Structure Assignment,Zuordnung der Gehaltsstruktur, -Shift Assignment,Zuordnung verschieben, -Shift Type,Umschalttyp, -Shift Request,Schichtanforderung, -Enable Auto Attendance,Automatische Teilnahme aktivieren, -Mark attendance based on 'Employee Checkin' for Employees assigned to this shift.,"Markieren Sie die Anwesenheit basierend auf dem "Einchecken von Mitarbeitern" für Mitarbeiter, die dieser Schicht zugeordnet sind.", -Auto Attendance Settings,Einstellungen für die automatische Teilnahme, -Determine Check-in and Check-out,Check-in und Check-out festlegen, -Alternating entries as IN and OUT during the same shift,Wechselnde Eingaben wie IN und OUT während derselben Schicht, -Strictly based on Log Type in Employee Checkin,Streng basierend auf dem Protokolltyp beim Einchecken von Mitarbeitern, -Working Hours Calculation Based On,Arbeitszeitberechnung basierend auf, -First Check-in and Last Check-out,Erster Check-in und letzter Check-out, -Every Valid Check-in and Check-out,Jeder gültige Check-in und Check-out, -Begin check-in before shift start time (in minutes),Beginnen Sie den Check-in vor Schichtbeginn (in Minuten), -The time before the shift start time during which Employee Check-in is considered for attendance.,"Die Zeit vor dem Schichtbeginn, in der der Mitarbeiter-Check-in für die Anwesenheit berücksichtigt wird.", -Allow check-out after shift end time (in minutes),Auschecken nach Schichtende erlauben (in Minuten), -Time after the end of shift during which check-out is considered for attendance.,"Zeit nach Schichtende, in der der Check-out für die Anwesenheit in Betracht gezogen wird.", -Working Hours Threshold for Half Day,Arbeitszeitschwelle für halben Tag, -Working hours below which Half Day is marked. (Zero to disable),"Arbeitszeit, unter der der halbe Tag markiert ist. (Null zu deaktivieren)", -Working Hours Threshold for Absent,Arbeitszeitschwelle für Abwesenheit, -Working hours below which Absent is marked. (Zero to disable),"Arbeitszeit, unter der Abwesend markiert ist. (Null zu deaktivieren)", -Process Attendance After,Anwesenheit verarbeiten nach, -Attendance will be marked automatically only after this date.,Die Teilnahme wird erst nach diesem Datum automatisch markiert., -Last Sync of Checkin,Letzte Synchronisierung des Eincheckens, -Last Known Successful Sync of Employee Checkin. Reset this only if you are sure that all Logs are synced from all the locations. Please don't modify this if you are unsure.,"Letzte bekannte erfolgreiche Synchronisierung des Eincheckens von Mitarbeitern. Setzen Sie dies nur zurück, wenn Sie sicher sind, dass alle Protokolle von allen Speicherorten synchronisiert wurden. Bitte ändern Sie dies nicht, wenn Sie sich nicht sicher sind.", -Late Entry Grace Period,Nachfrist, -The time after the shift start time when check-in is considered as late (in minutes).,"Die Zeit nach dem Schichtstart, zu der der Check-in als verspätet gilt (in Minuten).", -Early Exit Grace Period,Early Exit Grace Period, -The time before the shift end time when check-out is considered as early (in minutes).,"Die Zeit vor dem Schichtende, zu der der Check-out als früh angesehen wird (in Minuten).", -Skill Name,Name der Fertigkeit, -Staffing Plan Detail,Personalplanung Detail, -Total Estimated Budget,Geschätztes Gesamtbudget, -Vacancies,Stellenangebote, -Estimated Cost Per Position,Geschätzte Kosten pro Position, -Total Estimated Cost,Geschätzte Gesamtkosten, -Current Count,Aktuelle Anzahl, -Current Openings,Aktuelle Eröffnungen, -Number Of Positions,Anzahl der Positionen, -Taxable Salary Slab,Steuerbare Lohnplatte, -From Amount,Von Menge, -To Amount,Zu Betrag, -Percent Deduction,Prozentabzug, -Training Program,Trainingsprogramm, -Event Status,Event Status, -Has Certificate,Hat Zertifikat, -Seminar,Seminar, -Theory,Theorie, -Workshop,Werkstatt, -Conference,Konferenz, -Exam,Prüfung, -Internet,Internet, -Self-Study,Selbststudium, -Advance,Vorschuss, -Trainer Name,Trainer-Name, -Trainer Email,Trainer E-Mail, -Attendees,Teilnehmer, -Employee Emails,Mitarbeiter E-Mails, -Training Event Employee,Schulungsveranstaltung Mitarbeiter, -Invited,Eingeladen, -Feedback Submitted,Feedback eingereicht, -Training Result Employee,Trainingsergebnis Mitarbeiter, -Travel Itinerary,Reiseverlauf, -Travel From,Reisen von, -Travel To,Reisen nach, -Mode of Travel,Art des Reisens, -Flight,Flug, -Train,Zug, -Taxi,Taxi, -Rented Car,Gemietetes Auto, -Meal Preference,Mahlzeit Präferenz, -Vegetarian,Vegetarier, -Non-Vegetarian,Kein Vegetarier, -Gluten Free,Gluten-frei, -Non Diary,Nicht Tagebuch, -Travel Advance Required,Reisevorauszahlung erforderlich, -Departure Datetime,Abfahrt Datetime, -Arrival Datetime,Ankunftszeit, -Lodging Required,Unterkunft erforderlich, -Preferred Area for Lodging,Bevorzugte Wohngegend, -Check-in Date,Check-in Datum, -Check-out Date,Check-Out Datum, -Travel Request,Reiseantrag, -Travel Type,Reiseart, -Domestic,Inländisch, -International,International, -Travel Funding,Reisefinanzierung, -Require Full Funding,Erfordern vollständige Finanzierung, -Fully Sponsored,Vollständig gesponsert, -"Partially Sponsored, Require Partial Funding","Teilweise gesponsert, erfordern Teilfinanzierung", -Copy of Invitation/Announcement,Kopie der Einladung / Ankündigung, -"Details of Sponsor (Name, Location)","Angaben zum Sponsor (Name, Ort)", -Identification Document Number,Ausweisnummer, -Any other details,Weitere Details, -Costing Details,Kalkulationsdetails, -Event Details,Veranstaltungsdetails, -Name of Organizer,Name des Veranstalters, -Address of Organizer,Adresse des Veranstalters, -Travel Request Costing,Reiseanfrage Kosten, -Expense Type,Auslagenart, -Sponsored Amount,Gesponserte Menge, -Funded Amount,Finanzierte Menge, -Upload Attendance,Anwesenheit hochladen, -Attendance From Date,Anwesenheit von Datum, -Attendance To Date,Anwesenheit bis Datum, -Get Template,Vorlage aufrufen, -Import Attendance,Import von Anwesenheiten, -Upload HTML,HTML hochladen, -HR-VLOG-.YYYY.-,HR-VLOG-.YYYY.-, -Odometer Reading,Tachostand, -Current Odometer value ,Aktueller Kilometerzählerwert, -Refuelling Details,Betankungs Einzelheiten, -Invoice Ref,Rechnung Ref, -Service Details,Service Details, -Vehicle Service,Fahrzeug-Service, -Service Item,Serviceposition, -Inspection,Kontrolle, -Mileage,Kilometerstand, -Salary Slip Loan,Gehaltsabrechnung Vorschuss, -Loan Repayment Entry,Kreditrückzahlungseintrag, -Bank Remittance,Banküberweisung, -Daily Work Summary Replies,Tägliche Arbeit Zusammenfassung Antworten, -Employee Advance Summary,Mitarbeiter Vorausschau, -Employees working on a holiday,Die Mitarbeiter an einem Feiertag arbeiten, -Monthly Attendance Sheet,Monatliche Anwesenheitsliste, -Salary Register,Gehalt Register, -Unpaid Expense Claim,Ungezahlte Spesenabrechnung, -Payment Account is mandatory,Zahlungskonto ist obligatorisch, -"If checked, the full amount will be deducted from taxable income before calculating income tax without any declaration or proof submission.","Wenn diese Option aktiviert ist, wird der gesamte Betrag vom steuerpflichtigen Einkommen abgezogen, bevor die Einkommensteuer ohne Erklärung oder Nachweis berechnet wird.", -In Time,Rechtzeitig, -Out Time,Out Time, PAN Number,PAN-Nummer, -Expired Leaves,Abgelaufene Blätter, -Is Recurring,Wiederholt sich, -Validating Employee Attendance...,Überprüfung der Mitarbeiterbeteiligung ..., -Submitting Salary Slips and creating Journal Entry...,Gehaltsabrechnungen werden gebucht und Buchungssätze erstellt..., -Calculate Payroll Working Days Based On,Berechnen Sie die Arbeitstage der Personalabrechnung basierend auf, -Consider Unmarked Attendance As,Betrachten Sie die nicht markierte Teilnahme als, -Fraction of Daily Salary for Half Day,Bruchteil des Tagesgehalts für einen halben Tag, -Is Income Tax Component,Ist Einkommensteuerkomponente, -Component properties and references ,Komponenteneigenschaften und Referenzen, -Additional Salary ,Zusätzliches Gehalt, -Unmarked days,Nicht markierte Tage, -Absent Days,Abwesende Tage, -Conditions and Formula variable and example,Bedingungen und Formelvariable und Beispiel, -Income Tax Deductions,Einkommensteuerabzüge, -Income Tax Component,Einkommensteuerkomponente, -Income Tax Amount,Einkommensteuerbetrag, -Unmarked Days,Nicht markierte Tage, -Jan,Jan., -Feb,Feb., -Mar,Mrz., -Apr,Apr., -Aug,Aug., -Sep,Sep., -Oct,Okt., -Nov,Nov., -Dec,Dez., -Summarized View,Zusammenfassende Ansicht, -Professional Tax Deductions,Gewerbliche Steuerabzüge, -Provident Fund Deductions,Provident Fund Abzüge, -Recruitment Analytics,Rekrutierungsanalyse, -Applicant name,Name des Bewerbers, -Job Offer status,Status des Stellenangebots, -On Date,Am Datum, -Salary Payments Based On Payment Mode,Gehaltszahlungen basierend auf dem Zahlungsmodus, -Salary Payments via ECS,Gehaltszahlungen über ECS, -Account No,Konto Nr, -IFSC,IFSC, -MICR,MICR, -PF Account,PF-Konto, -PF Amount,PF-Betrag, -Additional PF,Zusätzlicher PF, -PF Loan,PF-Darlehen, -Duplicate Entry,Doppelter Eintrag, -Please select Employee first.,Bitte wählen Sie zuerst Mitarbeiter., -To Date should be greater than From Date,Bis Datum sollte größer als Von Datum sein, -Job Offer: {0} is already for Job Applicant: {1},Stellenangebot: {0} gilt bereits für Bewerber: {1}, -Only Shift Request with status 'Approved' and 'Rejected' can be submitted,Es kann nur eine Schichtanforderung mit den Status "Genehmigt" und "Abgelehnt" eingereicht werden, -Shift Assignment: {0} created for Employee: {1},Schichtzuweisung: {0} erstellt für Mitarbeiter: {1}, -You can not request for your Default Shift: {0},Sie können keine Standardverschiebung anfordern: {0}, -Only Approvers can Approve this Request.,Nur Genehmigende können diese Anfrage genehmigen., -Please set Payroll based on in Payroll settings,Bitte stellen Sie die Personalabrechnung basierend auf den Einstellungen für die Personalabrechnung ein, -Additional Salary: {0} already exist for Salary Component: {1} for period {2} and {3},Zusätzliches Gehalt: {0} für Gehaltskomponente bereits vorhanden: {1} für Periode {2} und {3}, +Expired Leaves,Verfallende Abwesenheiten, From Date can not be greater than To Date.,Von Datum darf nicht größer als Bis Datum sein., -Payroll date can not be less than employee's joining date.,Das Abrechnungsdatum darf nicht unter dem Beitrittsdatum des Mitarbeiters liegen., -From date can not be less than employee's joining date.,Ab dem Datum darf das Beitrittsdatum des Mitarbeiters nicht unterschritten werden., -To date can not be greater than employee's relieving date.,Bisher kann das Entlastungsdatum des Mitarbeiters nicht überschritten werden., -Payroll date can not be greater than employee's relieving date.,Das Abrechnungsdatum darf nicht größer sein als das Entlastungsdatum des Mitarbeiters., -Condition and formula,Zustand und Formel, Total Allocated Leave(s),Gesamte zugewiesene Urlaubstage, Expired Leave(s),Verfallene Urlaubstage, Used Leave(s),Verbrauchte Urlaubstage, Leave(s) Pending Approval,Urlaubstage zur Genehmigung ausstehend, Available Leave(s),Verfügbare Urlaubstage, -Earnings & Deductions,Erträge & Abzüge,