Nós, como integrantes, contribuíntes e líderes, comprometémonos a facer da participación na nosa comunidade unha experiencia sen acoso a ninguén, independentemente da idade, tamaño do corpo, discapacidade visible ou invisible, etnia, características sexuais, identidade e expresión de xénero, nivel de experiencia, educación, estado socioeconómico, nacionalidade, aparencia persoal, raza, casta, cor, relixión, ou identidade e orientación sexual.
Comprometémonos a actuar e interactuar en prol dunha comunidade aberta, acollente, diversa, inclusiva e saudábel.
Exemplos de comportamento que contribúen a un ambiente positivo na nosa comunidade inclúen:
- Amosar empatía e bondade cara a outras persoas
- Respectar opinións, puntos de vista e experiencias diferentes
- Dar e aceptar construtivamente retroacción
- Asumir responsabilidade e pedir desculpas ás persoas afectadas polos nosos erros e aprender da experiencia
- Centrarse no que é mellor non só para nós persoalmente, senón para a comunidade en xeral
Exemplos de comportamento inaceptábel inclúen:
- O uso de linguaxe ou imaxes sexualizadas e atención sexual de calquera tipo
- Boicotear, insultar ou facer comentarios derrogatorios e ataques persoais ou políticos
- Aldraxe pública ou privada
- Publicar información privada doutras persoas, como un enderezo postal ou de correo electrónico, sen o seu permiso explícito
- Outros comportamentos que poderían ser razoabelmente considerados desapropiados nun entorno profesional
As persoas que lideren a comunidade son responsábeis de clarificar e aplicar os nosos estándares de comportamento aceptábel e tomar accións correctivas axeitadas e xustas en resposta a calquera comportamento que consideren desapropiado, ameazante, ofensivo ou prexudicial.
As persoas que lideren a comunidade teñen o dereito e a responsabilidade de eliminar, editar ou rexeitar comentarios, "commits", código, edicións do wiki, incidencias e outras contribucións que non estean aliñadas con este Código de Conduta e comunicarán os motivos das decisións de moderación cando sexa apropiado.
Este Código de Conduta acada todos os espazos da comunidade e tamén se aplica cando unha persoa está oficialmente a representar á comunidade en espazos públicos. Exemplos de representación da nosa comunidade inclúen o uso dun enderezo de correo electrónico oficial, a publicación a través dunha conta oficial de redes sociais ou actuar como representación nomeada nun evento en liña ou fóra de liña.
As situacións de comportamento abusivo, acoso ou doutros comportamentos inaceptábeis poden ser informadas ás persoas líderes da comunidade responsábeis da aplicación en conduct@ethicalsource.dev. Todas as queixas serán revisadas e investigadas axeitada e xustamente.
Todas as persoas líderes da comunidade están obrigadas a respectar a privacidade e seguridade do informante de calquera incidente.
As persoas líderes da comunidade seguirán estas Directrices de Impacto na Comunidade para determinar as consecuencias de calquera acción que consideren violación deste Código de Conduta:
Impacto na Comunidade: uso de linguaxe inapropiada ou outro comportamento considerado pouco profesional ou non desexado na comunidade.
Consecuencia: un aviso privado por escrito das persoas líderes da comunidade, proporcionando claridade sobre a natureza da violación e unha explicación do motivo polo que o comportamento foi inaxeitado. Pódese solicitar unha desculpa pública.
Impacto na Comunidade: unha violación a través dun único incidente ou serie de accións.
Consecuencia: unha advertencia con consecuencias para un comportamento continuado. Ningunha interacción coas persoas involucradas, incluída a interacción non solicitada coas persoas que aplican o Código de Conduta, por un período especificado de tempo. Isto inclúe evitar interaccións en espazos da comunidade, así como canles externos como redes sociais. Violación destes termos pode levar a unha prohibición temporal ou permanente.
Impacto na Comunidade: unha grave violación dos estándares da comunidade, incluíndo comportamento inapropiado sustentado.
Consecuencia: unha prohibición temporal de calquera tipo de interacción ou comunicación pública coa comunidade por un período especificado de tempo. Ningunha interacción pública ou privada coas persoas involucradas, incluída interacción non solicitada coas persoas que aplican o Código de Conduta, está permitida durante este período. A violación destes termos pode levar a unha prohibición permanente.
Impacto na Comunidade: amosar un padrón de violación dos estándares da comunidade, incluíndo comportamento inapropiado sustentado, acoso a un individuo ou agresión ou desprezo a clases de individuos.
Consecuencia: unha prohibición permanente de calquera tipo de interacción pública dentro da comunidade.
Este Código de Conduta é adaptado do Pacto de Colaboradores, versión 2.1, dispoñíbel en https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
As Directrices de Impacto na Comunidade foron inspiradas na escada de aplicación do código de conduta de Mozilla.
Para respostas a preguntas comúns sobre este código de conduta, consulte o FAQ en https://www.contributor-covenant.org/faq. As traducións están dispoñíbeis en https://www.contributor-covenant.org/translations.
... community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming, diverse, inclusive, and healthy community.
Examples of behavior that contributes to a positive environment for our community include:
- Demonstrating empathy and kindness toward other people
- Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
- Giving and gracefully accepting constructive feedback
- Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes, and learning from the experience
- Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the overall community
Examples of unacceptable behavior include:
- The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or advances of any kind
- Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
- Public or private harassment
- Publishing others' private information, such as a physical or email address, without their explicit permission
- Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting
Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.
Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation decisions when appropriate.
This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when an individual is officially representing the community in public spaces. Examples of representing our community include using an official e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event.
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at lucia.maria.alvarez.crespo@udc.es. All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.
Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.
Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.
Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels like social media. Violating these terms may lead to a temporary or permanent ban.
Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.
Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time. No public or private interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period. Violating these terms may lead to a permanent ban.
Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.
For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.