В интересах создания открытого и дружелюбного настроения, мы, как авторы и участники, обязуемся сделать участие в проекте и сообществе без притеснений независимо от возраста, телосложения, наличия инвалидности, этнической преднадлежности, половой или сексуальной идентичности и выражения, уровня опыта, национальности, внешности или расы.
Примеры поведения, создающие условия для благоприятных взаимоотношений:
- использование дружелюбного тона и понятного языка;
- уважение к чужой точке зрения и опыту;
- корректное восприятие конструктивной критики;
- ориентирование на то, что лучше подходит для сообщества;
- проявление эмпатии к другим участникам проекта.
Примеры неприемлемого поведения участников включают в себя:
- использование выражений или изображений сексуального характера и нежелательное сексуальное внимание или домогательство;
- троллинг, оскорбительные/уничижительные комментарии, переход на личности или затрагивание политических убеждений;
- публичное или личное домогательство;
- публикация личной информации других лиц, например, физического или электронного адреса, без явного разрешения;
- иное поведение, которое обоснованно считать неуместным в профессиональной обстановке.
Участники, сопровождающие проект (мейнтенеры), отвечают за разъяснение стандартов приемлемого поведение и, как ожидается, принимают соответствующие и справедливые меры по исправлению положения при возникновении случаев неприемлемого поведения. Разработчики проекта вправе удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, изменения в вики, вопросы и другой вклад, который не совпадает с Кодексом Поведения, или забанить временно или бессрочно участника за поведение, которое расценено как нецелесообразное, угрожающее, оскорбительное или вредное.
Этот Кодекс Поведения применим в рамках проекта и в общественных местах, когда человек представляет проект или сообщество. Примеры представления проекта или сообщества включают использование адреса электронной почты официального проекта, публикации в официальном аккаунте в социальных сетях, или упоминания как представителя в онлайн или оффлайн мероприятии. Варианты представления проекта могут быть дополнительно определены и уточнены автором проекта.
О фактах нарушения или иных прецедентах неприемлемого поведения сообщайте команде проекта по электронной почте obi@yuhen.org. Команда проекта рассматривает и изучает жалобы, и реагирует соответствующим образом, целесообразным при данных обстоятельствах. Команда проекта обязуется сохранять конфиденциальность в отношении автора обращения. Подробная информация о политике претензий может быть размещена отдельно. К участникам проекта, не руководствующимся или не соблюдающим Кодекс Поведения добровольно, могут быть применены временные или постоянные ограничения, определяемые руководителями проекта.
Данный Кодекс Поведения основан на Contributor Covenant, версия 1.4.0 доступна на https://www.contributor-covenant.org/ru/version/1/4/code-of-conduct.html