En QXR20.academy, nos dedicamos a fomentar un ambiente de capacitación inclusivo y respetuoso para todos. Creemos en la innovación impulsada por la experiencia del usuario y nos esforzamos por resolver problemas del mundo real a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, dimensión corporal, minusvalía visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad u orientación sexual.
- Innovación: Fomentamos un ambiente donde se valora la creatividad y la experimentación. No tememos al fracaso, sino que lo vemos como una oportunidad para aprender y crecer.
- Respeto: Valoramos las contribuciones de todos y esperamos que todos los miembros de nuestra comunidad se traten con respeto.
- Colaboración: Creemos en el poder de trabajar juntos. Fomentamos la colaboración y esperamos que todos los miembros de nuestra comunidad contribuyan de manera positiva.
- Integridad: Nos esforzamos por actuar con honestidad y transparencia en todo lo que hacemos.
- Un objetivo complementario de este Código de Conducta es aumentar la ciudadanía abierta [fuente/cultura/tecnología] alentando a los participantes a reconocer y fortalecer las relaciones entre nuestras acciones y sus efectos en nuestra comunidad.
- Las comunidades son un reflejo de las sociedades en las que existen y la acción positiva es esencial para contrarrestar las múltiples formas de desigualdad y los abusos de poder que existen en la sociedad.
- Si ve a alguien que está haciendo un esfuerzo adicional para garantizar que nuestra comunidad sea acogedora, amigable y aliente a todos los participantes a contribuir en la mayor medida posible, queremos saberlo.
- Participa de manera activa y positiva.
- Trata a los demás con respeto y consideración.
- Colabora y comparte tus conocimientos y experiencias.
- Da y recibe críticas constructivas de manera respetuosa.
- Asume la responsabilidad de tus acciones.
- Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas.
- Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias.
- Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva.
- Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia.
- Centrarse en lo que sea mejor no sólo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general.
- Cualquier forma de acoso o discriminación.
- Publicar información privada de otros sin su consentimiento explícito.
- Cualquier otra conducta que pueda ser considerada inapropiada en un entorno profesional.
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo.
- Comentarios despectivos (trolling), insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos.
- El acoso en público o privado.
- Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito.
- Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional.
Los administradores de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad.
Las violaciones del código de conducta serán tomadas en serio y pueden resultar en sanciones, incluyendo pero no limitado a la expulsión de la academia.
Si eres testigo o eres objeto de una violación del código de conducta, por favor informa a un administrador de la academia lo antes posible.